新形势下高职院校工会教职工思想政治工作研究
摘 要:做好高职院校教职工的思想政治工作,是工会工作的重要任务之一。本文分析了高职院校工会在教职工思想政治工作上的特点和优势,并提出了在新形势下高职院校工会思想政治工作的对策和建议。
关键词:高职院校;工会;教职工;思想政治工作
中图分类号:G647 文献标识码:A 文章编号:1002-4107(2013)02-0086-02
一、高职院校工会思想政治工作的重要性
对教职工进行马列主义、毛泽东思想和邓小平理论、政治思想和形势政策教育有效形式之一即是思想政治工作。它对坚持倡导正确的世界观、人生观和价值观,促进高校工作与中央政治决策保持一致,坚持不懈地引导教职工自觉抵制各种腐朽思想文化的侵袭,造就一支又红又专、忠诚党的教育事业的教职工队伍发挥了重要作用[1]。跨入新世纪,我国正处在社会转型阶段,随着经济体制、政治体制、文化体制改革不断深入,高校人事分配制度的也在进行改革,受经济全球化、政治多极化、西方意识形态,以及科技领域网络技术的飞速发展等因素影响,高职院校教职工的思想发生了一些变化,突出表现在价值观念上,房改、医改、退休、子女入学就业等问题矛盾突出,对社会分配、社会风气和腐败现象强烈不满。对上述工会的思想政治工作是最好的教育途径。高职院校工会是党委领导下的教职工群众组织,是党联系教职工的桥梁和纽带,是教职工合法权益的代表者和维护者,工会肩负着做好职工思想政治工作、维护稳定大局的光荣使命。用科学的理论教育、引导、激励职工是工会的根本职能。群众工作是思想政治工作的实质,最大限度地化解矛盾,调整关系,理顺情绪,凝聚人心,调动人们工作的积极性和创造性是思想政治工作的目的所在。把握高职院校工会的优势和特点,发挥工会组织对教职工的教育职能和引导作用,协助党政管理部门做好新时期教职工的思想政治工作,为学院的跨越式发展建设高素质教职工队伍。
二、高职院校工会的特点和优势
(一)对象的特殊性
高职院校工会思想政治工作的对象有教学群体、管理群体和服务群体。高职院校作为社会的一个细胞,与国家机关、企业厂矿相比,有它固有的特点。高职院校作为培养为社会主义经济建设服务的各种专门技能型人才的场所,是知识分子比较集中的地方,它集合着高级、中级、初级等各级各类专门人才,并且有些是专门从事思想政治理论教学和研究的教师和专家。面对这样知识层次较高的会员组成情况,工会思想政治工作具有高起点...
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