基层党员干部在群众工作能力方面存在的问题及努力方向
【摘 要】新常态下基层党员干部努力提高做好群众工作能力，是践行'群众路线教育“'三严三实“'两学一做“专题教育活动的有效途径，既为克服干部队伍中存在的主要问题提供了有效地方式方法和改正措施，也为基层党的队伍建设奠定了坚实的理论和实践基础。
【关键词】群众工作能力；问题；努力方向
十八大以来，以习近平同志为核心的党中央，在全国范围内先后开展了'群众路线教育实践活动“和 '三严三实“'两学一做“专题活动，主要目的就是要解决党员队伍中存在着在思想、组织、作风、纪律等方面的问题，永保党的先进性和纯洁性。就龙潭区而言，新常态下基层党员干部在提高做好群众工作能力方面还存在着许多不足问题，需要提高几种能力，为基层党的队伍建设科学发展奠定坚实的基础。
一、存在的主要问题
由于受历史、风俗和现实条件的制约，再加上受部分基层党员干部自身能力不足的限制，在调查走访过程中，我们发现了以下几个方面的主要问题：
一是在思想观念方面：党员干部中还存在着一些'事不关己高高挂起“的错误思想。比如，在实施的'精准扶贫，精准脱贫“工作中，区里将扶贫任务下派到区直相关部门，与贫困户、特困户实行一对一的帮扶对接，但在实施扶贫对接工作时，不但不积极主动出谋划策，反而还带有反感情绪，认为自己没有能力和义务帮助贫困户摆脱贫困。
二是在作风建设方面：基层党员干部中还存在着少部分与'为民、务实、清廉“要求相违背的做法。在'形式主义、官僚主义、 享乐主义“方面虽然经过群众路线教育已经有了大幅度的收敛，但在某些方面还存在着一定程度的表现。
三是在为民办事过程中：党员干部中还存在着一些能力不足的问题。在实际工作中，一些党员干部不会唠群众的嗑、不会办群众的事，工作方法简单，处理复杂性的群众矛盾，抓不着重点，掌握不住好的时机，群众不信服，甚至是矛盾越解决越复杂，单个的事情有可能演变成群体性事件。
四是在新常态下：党员干部中存在'角色转变不到位“的问题。有些领导干部愿意当'父母官“'救世主“，而不愿意向'服务官“'社会管理者“转变。在称呼上，喜欢群众和下属称其为'主任、局长“'老大、大老板“等官职；在工作內容上，习惯于自上而下分解任务，所以 '错位、越位、不到位“的现象时有发生，
二、做好新形势下群众工作应努力提高做好的几种能力
1.应努力提高做好真正深入群众的能力。真正...
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