双重预防机制在钢铁冶金企业安全管理中的应用
摘要：随着我国的经济在快速的发展，社会在不断的进步，我国的综合国力在不断的加强，安全管理一直是我国钢铁冶金企业的重点工作内容，这是因为钢铁冶金生产过程中存在的危险因素较多，且控制难度较高，不利于保证工作人员的安全，影响企业的经济效益和稳定发展。而双重预防机制在风险管控和安全隐患治理两个方面实施安全管理，提高钢铁冶金企业风险因素的防治效果，提高其安全管理质量，有利于企业发展和钢铁冶金行业发展。
关键词：双重预防机制;钢铁冶金;安全管理
通常情况下，因承载于钢铁冶金生产设备设施内的为高温液体或高压气体介质，因此形成了高温、高粉尘、易致毒的工作环境，现场作业人员在该环境中从事着不同程度的交叉、高处及有限空间等危险作业。钢铁冶金企业的危险源十分多，当高温液态金属、冶金煤气失去控制之后，会引发极为严重的社会影响，严重威胁着人们的生命安全。所以，就必须妥善落实钢铁冶金企业安全生产管理工作。
一、简述双重预防机制
双重预防机制是企业安全生产的两道防火墙，是实施安全管理的重要条件。第一道则是安全风险管控。采取定性定量的方法，使用数据表示安全风险，并且将其划分为不同的等级，从高风险到低风险主次排列，便于企业按照风险等级将安全管理资源合理分配，实施不同等级的安全风险防控。第二道机制则是治理安全风险管控存在的隐患。对风险管控环节中存在的漏洞、缺失以及失去效用的风险控制环节实施科学治理，实施风险的动态管控。简而言之，双重预防机制包括安全风险等级管控以及隐患排查治理，合理利用这两道防火墙，则能够有效降低安全风险事故发生率，尤其是能够降低重大安全事故的发生，不仅能够提高企业安全管理质量，促进企业发展，最主要的是能够保证各岗位工作人员的人身安全和财产安全。
二、双重预防机制在钢铁冶金企业安全管理中的应用
（一）我国钢铁行业正处于结构调整和转型升级的战略机遇期
新常态是我国经济发展的阶段性特征，但对钢铁工业而言，则是重大的历史转折。根据中国工程院等有关研究报告，中国钢铁工业被认为是工业领域中最有可能成为具有国际竞争力的行业。因此，经济新常态阶段是钢铁工业加快结构调整、转型升级和加快实现由大到强转变的战略机遇期。对安全、环境友好以及对从业者职业健康的关注也是钢铁工业强大的重要体现。我国钢铁企业发展理念逐步改变了传统依靠规模扩张、依靠资源、消耗支撑钢铁工业发展...
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