浅谈钢铁企业党建工作对提高经济发展贡献率的思考
摘 要：加强和完善企业党建工作，能够将基层党组织的战斗堡垒作用更好地发挥出来，也能让党员的先锋模范作用更好地发挥，这对于整个企业科学发展、提升经济效益具有十分积极的促进作用。笔者结合钢铁企业实际，深入研究钢铁企业党建工作对提高企业经济发展贡献率所发挥的积极作用，分析了新的时代背景下，钢铁企业党建工作存在的问题和不足，最后针对性地提出了加强和完善党建工作提高经济发展贡献率的有益对策，旨在为切实提高党建工作效果提供有益参考和借鉴。
关键词：企业党建；提高；经济发展贡献率；效益；对策
加强企业党建工作对提高企业经济贡献率的作用
加强和完善企业党建工作，使党的政策能够在企业有效落地，才能为企业的健康、高效发展提供有力保证，才能使企业在先进的基层党组织的带领下，始终体现先进生产力发展要求。党的十九大明确提出，要进一步旗帜鲜明地加强党的建设，使党在革命性锻造中磨炼得更加坚强、纯洁，先进的生机与活力不断焕发出来，为改革、稳定发展大局服务，为企业长期稳定健康发展贡献智慧和力量。企业只有不断加强党建工作，深入贯彻落实党的各项方针、政策，党才能更好地为企业服务，企业'两个文明“建设才会协调发展，党组织才能为企业的未来发展把好方向，才能妥善处理企业在发展过程中遇到的难题，才能逐渐改善企业的经营环境，才能让企业在改革发展中少走弯路，才能推动企业健康发展。
新时期企业党建工作现状分析
党的十九大以来，人类进入了发展的新时代。新时代党建总要求是：坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，以加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以党的政治建设为统领，以坚定理想信念为根基，以调动权当积极性、主动性、创造性为着力点，全面推进党的建设。 在这样的背景和新要求下，我国一些企业党建工作还有待于进一步加强，笔者结合实际对新形势下企业党建工作存在的问题和不足加以分析。现阶段，一些企业党建工作与企业经济效益发展不協调，党建工作相对滞后，主要体现在：一是一些大企业党建观念有待于进一步提高，党建工作投入力量不足。二是党组织无法发挥其政治核心作用，党组织的工作方式与企业的党员教育、管理并不到位，党组织的管理体制还未理顺，党建工作载体形式比较单一。 由此我们不难看出，目前企业党建工作与新时代加强党建工作的要求还存在较大差距，我们必须正视企业党建工作存在的问题和不...
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