2022年在选人用人专项工作座谈会上讲话发言稿（精选文档）

材料写作网    时间: 2022-08-14 14:00:33     阅读:次

下面是小编为大家整理的2022年在选人用人专项工作座谈会上讲话发言稿（精选文档）,供大家参考。

　　在选人用人专项工作座谈会上的讲话发言稿

　　伟人之所以伟大，是因为他立志要成为伟大的人。下面是小编为您推荐在选人用人专项工作座谈会上的讲话发言稿。

 

　　一、从历史镜鉴中充分认识选人用人风气的重要意义

　　'举贤任才，立国之本“。选贤任能关系到党的政治得失、民心向背和生死存亡。在中华民族漫长历史进程中，历朝历代为了巩固其统治地位，都非常重视培养和选拔人才，形成了相对完备的选官制度，从夏商周时期的'世卿制“、汉代的'察举制“，到魏晋南北朝时期的'九品中正制“、隋唐元明清时期的'科举制“，并在实践中总结形成了一系列选人用人思想。比如，《墨子》中说'国有贤良之士众，则国家之治厚；
贤良之士寡，则国家之治薄“，司马光提出'凡用人之道，采之欲博，辨之欲精，使之欲适，任之欲专“等等。历朝历代选官制度对巩固统治起到了积极作用，但也存在种种难以克服的弊端和难以弥补的缺陷。比如，任人唯亲，结党营私，用人不公，买官卖官，人身依附等。

　　我们党自成立以来，始终把选人用人作为关系党和人民事业发展的关键性、根本性问题来抓。党在成立初期，紧扣党的任务，对干部提出'政治认识、纪律性及对工人阶级利益的牺牲性，懂得马克思列宁主义，有政治远见，有工作能力，富于牺牲精神，能独立解决问题，困难中不动摇，忠心耿耿地为民族、为阶级、为党而工作“的要求。特别是在1938年党的六届六中全会上，毛泽东同志首次提出：'才德兼备“的干部标准和'任人唯贤“的干部路线以及实行'知人善任“的干部政策和搞'五湖四海“的干部方针，我们党根据这些精神培养选拔了一大批干部，夺取了革命的胜利。

　　新中国成立后，在1957年党的八届三中全会上，毛泽东同志提出：'党的干部既要具有无产阶级的世...

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