公司领导班子对照检查材料及今后努力方向

材料写作网    时间: 2020-05-23 06:36:45     阅读:次

　　最新公司领导班子对照检查材料及今后努力方向

　　尊敬的公司领导、同志们：

　　按照公司要求，在广泛征集意见和建议的基础上，对照政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格四个方面标准，深刻查找存在的差距和不足，经过集体研究讨论，明确了改进方向和整改措施。现对照检查如下：

　　一、存在的问题和不足

　　领导班子能够严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在思想上行动上始终同党中央保持高度一致，牢固树立'四个意识“，坚决服从组织的决定和安排，坚决落实公司党委各项决策部署;能够坚持政治理论学习，视党纪国法为高压线，始终坚持民主集中制，解放思想、团结协作、步调一致、廉洁自律，班子成员及家属均无违规违纪现象。但经过班子成员深刻思考和开展意见征求，还存在一些不足：

　　1.政治理论学习不够系统深入，学用结合不紧密。存在'重业务、轻理论“的思想，缺乏学习自觉性和主动性，对坚定理想信念的重要性认识不足，对党的路线方针政策和重大理论的学习不深，理论基本功不扎实，党性修养还需加强;联系实际深入讨论的氛围不浓，不能很好地用理论指导工作实践、解决实际问题。

　　2.遵守政治纪律和政治规矩不够严格。对身边的一些消极言论，抵制得还不够坚决。

　　3.带头抓落实的力度还不够大。一些工作在实际运行中进度滞后、效果不佳，还有一些工作会议部署了，但是没有一抓到底，导致工作落得不实。比如，安全工作虽然会议开得较多，但是直线责任还是落实的不好，对基层现场的监管还有死角。月度政工例会上，部署工作很详细，但并没有和基层共同研究如何推进。

　　4.工作方法还有欠妥之处。班子成员间交流业务机会较多，但沟通思想较少，担心直言不讳影响团结;班子会安排工作，定任务、压担子的情况较多，深入研究解决问题的具体措施...

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