供给侧改革,钢铁先行
供给侧结构改革口号喊了一年,2016年,终于在钢铁产业率先拉开帷幕。这是一场50万人的大迁移,它不是春运,但其过程之艰难、波及范围之广、对中国经济未来影响之深远,无人敢低估。
痛苦去产能
2015年,钢铁行业已降低粗钢产能约0.67亿吨,停产的企业有30多家。
2016- 2018年:再降低粗钢产能1亿~1.5亿吨。
防范金融风险
去产能将带来诸多棘手问题,淘汰的1亿~1.5亿吨产能形成的呆坏账,该如何核销和解决?其背后可能蕴藏着局部金融风险。
据业内人士推算,10亿吨钢铁产能负债3万亿元。由此推算,1亿~1.5亿吨产能的负债规模至少是3 000亿~ 4 500亿元。
人员大分流
供给侧结构改革出发点只为解决两个要素:一个是钱,另一个则是人。前者是让国有企业能重新盈利,后者则调整不合理的人员结构。中国钢铁厂的职工数,堪比一座小城市人口,这已成为绝大部分钢厂的沉重负担。比如:
中国钢铁工业协会副会长迟京东粗略做了计算,此轮钢铁去产能,将有大概50万的钢铁职工面临调整或重新选择就业。
钢铁企业停产的两种'死法“
'安乐死“:是指在去产能的过程中,应多用兼并重组的手段,少用、缓用直接破产的方式。此'死法“多用于国有企业。
'猝死“:根据破产法,企业破产清算、职工下岗。此'死法“多用于民营企业。
场景如此陌生,又如此熟悉。改革如此陌生,亦如此熟悉。用3年时间,1亿~1.5亿吨等待彻底去掉的钢铁产能,50万职工身份的转变,钢铁产业率先奏响了供给侧改革的序曲。
新三板对金融业说'不“
早前,新三板向私募基金管理机构(PE)关上大门,这一次,新三板又叫停了各类金融企业的上市··
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