2020年基层党支部党建述职报告
2020年基层党支部党建述职报告
按照会议安排,现在我就2019年党建工作述职如下:
一、主要特色和做法
一抓责任落实,找准党建工作着力点
一是明责。年初制定党建工作考核方案,与各支部签订党建目标责任书,要求组织委员专职专岗,明确班子成员为各分包村党支部党建指导员,参与指导所包支部党建工作每年不少于24次;建立新型农业经营主体和非公企业台账,对凡是达到成立党支部标准的,做到应建尽建,并为每个企业指派党建指导员,定期到企业开展党建工作指导,及时掌握条件变化,挖掘培养入党积极分子;采取支部书记'月汇报,季总结“与网上办公相结合的方式,压实驻郑、驻杭两个外建支部书记的党建责任。
二是履责。切实扛起党建第一责任人责任,我和专职副书记、组织委员严格执行党建工作纪实管理;全年调研党建工作24次,召开党建工作领导小组会议11次,召开专题党委会研究党建工作12次,开展党建工作逐村观摩4次,围绕'抓党建促脱贫攻坚“、党的十九大精神、省委十届六次全会精神分别在镇村两级讲党课4次;组织支部书记党建专题培训4次,培训率达100%。
三是问责。全镇2019年共印发'严乡强村育新“工作简报12期,对各支部特色做法与存在的问题进行点评通报,对推进工作不力的
支部进行通报批评,并约谈其支部书记。
二抓谋划研究,定准党建工作落脚点
主动过问,在及时掌握全镇党建工作动态的前提下,超前谋划,合理布局,定准工作思路,做到软件不软,硬件过硬,确保党建工作落到实处。
软件不软。一是党建工作例会不软。每月召开党建指导员工作会,了解各支部组织活动开展情况和问题,及...
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