加强社区党员管理 发挥社区党员作用
摘要：社区党员管理工作是社区党建工作的重要组成部分。在玉林城市化进程中，进入社区的党员人数量日益增多，管理难度不断加大，并由此带来了一系列的问题。通过实行党员分类管理、创新学习方式和建立健全社区党建工作机制，可以有效解决这些问题，促进社区党员管理工作的顺利进行。
关键词：玉林市；社区；党员管理
中图类号：D267 文献标识码：A 文章编号：1004－1494(2007)04－0035－03
随着玉林城市化进程的加快和城市管理体制改革的不断深入，城市工作重心下移，原先由企事业单位承担的部分社会职能正逐步地越来越多地分离给社区，传统的'单位人“也正在越来越多地向'社会人“转变，使社区的党员数量不断增多，管理难度不断加大。社区党建工作特别是社区党员管理工作正面临着前所未有的挑战，出现了一些新的不容忽视的问题，需要在实践中认真研究并切实加以解决。
一、当前玉林市社区党员管理工作存在的问题及成因
近年来，玉林市各级党委积极探索社区党员管理的新模式，切实加强对社区党员的教育管理，在一定程度上发挥了社区党员的先锋模范作用。但从总体来看，社区党员管理工作仍是一个薄弱环节，特别是随着城市化的不断发展和社区党员队伍的不断变化，相继暴露出一些新情况和新难题，主要表现在以下几个方面：
(一)大多数社区党支部对流动党员的管理难以到位，工作无法开展
在调查中，绝大多数的社区党支部反映，目前社区党员管理最难的、最头痛的就是破产、停产企业的失业党员和改制企业的下岗职工或买断工龄的党员，因为这些人下岗、失业或买断工龄以后，为了谋生，有相当一部分到外地打工或做生意，留在本地的也是为了生活日夜奔波，很少有时间看书学习，他们的精力更多地放在经济利益上，对学习教育不感兴趣，要把这些党员组织起来学习或过组织生活，难度很大。对于外地流人的党员管理，尽管各街道党工委、各社区党支部做了大量的工作，但这项工作的开展还存在很多亟待解决的问题：一是一些外来党员不愿意公开自己的党员身份，从而在流动党员中形成了不少的'隐性党员“、'口袋党员“；二是一些流动党员虽然承认自己是党员，也愿意交党费，但却不愿意把组织关系转过来，从而形成了不少的'自报党员“。出现上述问题，究其原因，一是这些流动党员在外出经商或打工时，没有较为固定的经营场所和居住地，这是他们不想转移党组织关系的主要原因。二是转移党组织关系手续复杂，也使得部...
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