您当前的位置:首页 >  工作计划 >  年度工作计划 > 内容

“跑”出来的影响力

材料写作网    时间: 2020-07-13 04:27:10     阅读:


打开文本图片集

玉溪市通海县历史悠久,文化源远流长,手工业发达,这既是通海的优势,但全县数百个小而分散的企业也给建会工作带来了不小的难度。

建会率达到98%,其诀窍就是'跑“,一次没有结果,跑两次··有很多企业前后跑了5次以上。也正是通过不停地跑,工会的影响力渐渐深入民心。

职工群众的'贴心人“

'最近公司生产怎么样了?员工的收入提高了没有?“

'生产已经恢复正常,员工的待遇也从原来的1000元提高到现在的近2000元。“

这是在不久前,通海县总工会常务副主席张汉勇与原华龙公司员工的一次对话。

结果令人欣喜,一直压在张汉勇心头的石头终于落地了。

去年,因为种种原因,导致通海县华龙公司无法正常经营。如果公司一旦倒闭,将影响到近百名职工的正常生活。

作为同样在包装行业颇有建树的汉光公司,这时对华龙公司抛出了橄榄枝,希望以入股的方式整合资源,让华龙公司尽快恢复生产,两家企业的负责人初步达成了合作协议。

但这个协议却遭到员工的质疑,原来华龙公司的业务怎么算?职工的去留和待遇又怎么来保证?

为此,华龙公司的员工多次到通海县总工会反映他们的诉求。

在多方努力下,华龙公司的员工和汉光公司坐到了谈判桌前。通海县副调研员、总工会主席赵振勇也亲历了这次谈判。

赵振勇回忆,这次谈判充满了火药味。

华龙公司员工提出,汉光公司入股也可以,但必须给华龙公司的每名员工补偿15万元。

汉光公司则认为,从公司的角度出发,每位职工可以给予4万元的补助,员工可以继续留在公司上班,并保证员工的工资会有明显的提升。

由于双方对补偿数额的差距过大,谈判并没有取得实质性进展。

但参与谈判的赵振勇却比谈判双方更加着急,在谈判的间隙,他找到了华龙公司的副总经理和工会主席,并分析了华龙公司的现状,赵振勇对他们说,如果汉光公司不入股,华龙公司又无力开工,那么华龙公司这几十号员工怎么办。

他接着说,汉光公司入股后,原有的工人既能得到补偿,并且员工工资还有明显的增长,这是个多方共赢的好事情。

经过赵振勇多方面工作,再次坐到谈判桌前的时候,事情显然顺利了很多。

汉光公司给华龙...

== 试读已结束,如需继续阅读敬请充值会员 ==
本站文章均为原创投稿,仅供下载参考,付费用户可查看完整且有格式内容!
(费用标准:38元/2月,98元/2年,微信支付秒开通!)
升级为会员即可查阅全文 。如需要查阅全文,请 免费注册登录会员
《“跑”出来的影响力.doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:

文档为doc格式

相关热搜

《“跑”出来的影响力.doc》

VIP请直接点击按钮下载本文的Word文档下载到电脑,请使用最新版的WORD和WPS软件打开,如发现文档不全可以联系客服申请处理。

文档下载
VIP免费下载文档

浏览记录