论大型钢铁企业税务管理的主要特点
摘要：当今社会经济飞速发展，钢铁工业顺应着国民经济高速发展，以企业的集团化发展、跨越式发展现状，我国'十三五“计划企业未来发展的必然趋势，首先钢铁企业在企业管理关于战略规划、资金预算和内部控制等方面采取大企业格局的集团化管理，因其各自不相同的行业特点、法人代表、地域差异等影响了集团化管理的形态。本文以企业的税务管理现状分析，逐步提出了相关管理政策，完善构建企业管理体制，为实现企业税务高效管理提供一些切实可行的方案。
关键词：钢铁企业；税务管理；对策；体制；构建
中图分类号：F275文献识别码：A文章编号：2096-3157（2018）17 -0070-02
一、钢铁企业税务风险管理现状和原因
目前我国钢铁行业正面临'严冬“时节，其表现为典型的产能过剩，且进入了拼成本、拼耐力，为了生存的恶性竞争阶段，在如此严峻的状况下，钢材行业整体盈利的空间持续下降，只靠单纯的挖掘内部潜质不能改变现状，产能过剩，生产经营面临着较大困难，因涉及到的大额亏损现象问题，导致各项税收受到影响，出现指标下降趋势，所以有效进行税务风险调整，提前防范尤为重要。
1.通常大多数钢铁企业税务风险表现主要有：（1）企业在缴纳税行为时，并没有正确、有效遵守税法规定，有偏差，甚者直接受到税务稽查执法部门依法查处，直接接受补税、罚款、加收滞纳金、刑法处罚、损害名誉等；（2）企业经营税法不当，侥幸认为利用税收优惠和多缴税等政策，实则已加重不必要税收的负担.个人认为税务风险防范目的：防止危险产生并加强防范风险，其中最重要目的是防范相关税务风险发生，将不良影响风险控制到最低。
2.分析当前情势，研究税务风险管理形成的主要原因，作为企业自身存在一定管理弊端，深层次分析发现，首先是因为大型钢铁企业自身缺乏防范风险意识，不以税务风险管理为重点，其次是因为政府在钢铁国企改革、上市、合并重组等一系列重在决策时，以行政命令式调配整合，未能充分意识到调配方式的合理性、规范性和不良税务的后果，严重影响后期的税务风险管理；最终是因国资委作为出资方对国企的监管出现政绩导向型情况，并未体现利益导向型现代企业的突出特点，其考核方式直接影响了国企领导对税务风险的重视度。国资对国企考核时参考一个重要指标就是利税贡献。
二、钢铁企业税务风險管理特点
我国所有大型钢铁企业现有普遍典型特征是技术装备先进、资金实力雄厚、技术研发水平较高...
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