企业文化与烟草企业思想政治教育的探究
摘要：随着我国社会主义市场经济的快速发展，新时期市场竞争愈加激烈，为了谋求企业长远发展，烟草企业加强思想政治教育工作是尤为必要的。烟草企业在经营发展中，由于自身经营方式、管理理念和管理模式的差异，逐渐形成独特的企业文化，凝聚着企业的发展思想。企业文化同企业思想政治教育工作的整合，突出以人为本的管理理念，进一步丰富企业文化内涵，为企业长远发展提供更坚实的保障。由此，本文主要就企业文化与烟草企业思想政治教育工作展开分析，结合实际情况，寻求合理的应对措施，推动企业长远发展。
关键词：企业文化;烟草企业;思想政治教育
在当前社会主义市场经济快速发展背景下，烟草行业市场竞争愈加激烈，烟草企业面临着严峻的市场竞争挑战，为了能够更有效的应对市场竞争，加强企业文化和思想政治教育工作，有助于克服新问题和新情况，提升企业市场竞争优势。由此看来，加强企业文化与企业思想政治教育工作研究是十分有必要的，对于后续理论研究和实践工作开展具有一定参考价值。
一、企业文化与思想政治教育内涵
企业文化是一种包含企业核心价值观的管理活动，不同企业拥有不同的企业文化，具有鲜明的特点。企业文化中所蕴含的经济文化、思想理念和行为规范等，需要企业全体员工共同认可、遵循，带给员工一种归属感，并且为企业经营管理活动开展提供指导，带来更大的经济效益和社会效益。思想教育则是通过一种教育、示范和指导的方式，将正确的思想价值观和行为方式展现在员工面前，帮助员工改善错误的思想观念和行为方式，积极投入到工作中，提升工作成效[1]。这就要求烟草企业能够立足实际，依托于企业文化，促使企业思想政治教育更具特色。
总的说来，企业文化与思想政治教育之间存在十分密切的联系，企业文化核心内容是文化建设，而思想政治教育工作则是以教育和引导人为主，两者互相促进、互相影响，为企业的长远发展提供更为坚实的保障。通过企业文化与思想政治教育工作之间的整合，推动特色企业文化建设，规范企业员工的思想理念和行为方式，树立正确的价值观和职业观，营造良好的企业氛围，推动企业健康持续发展。
二、企业文化与思想政治教育整合的必要性
（一）价值取向方面
企业文化与企业思想政治教育之间的有机整合，主要是帮助企业员工树立正确的价值观和道德观念，同企业实际发展目标相结合。思想政治教育工作落实到实际工作中，坚实企业特色文化...
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