整改措施任务分解表
个人整改措施任务分解表（xxx） 类型 存在 问题 工作目标 推进措施 整改时限 形式主义方面 理论脱离实际，工作侧重部署，轻实效 将理论知识用于指导实际工作。
制定学习计划，加强理论实践专题研究，加强对重大问题、重要政策的前瞻性、对策性研究。
2014年11月 发挥示范表率作用，增强学习的自觉性和长效性，坚持政治理论和业务知识学习两手抓。
2014年11月 学以致用、务求实效。集中学习要从解决实际问题需要出发，切实利用好现有平台，推动工作上新高。
2014年11月 工作方法单一，工作计划性不强 工作方法灵活，工作成效明显，提高工作安排的系统性和综合性 认真分析面临每项工作的轻重缓急性质，多项工作同时开展是根据事件的轻重缓急进行统筹安排，工作中虚心听取意见，认真思考，及时改进工作方法，调动分管部门工作人员的积极性，提高工作效率。
2014年11月 工作分配安排时，认真考虑各项工作特性及分管部门工作人员的综合状况，有针对性的分配工作任务；
工作分配下达后，加强同事之间的沟通交流及合作精神，强调工作的整体性。
2014年11月 官僚主义方面 脱离群众，调查研究不够深入。
深入基层，切实解决员工关心问题 深入基层调研，及时了解员工诉求，全方位收集意见，有针对性地开展工作。
2014年11月 不敢担当 敢说敢管，而且管理到位。
对分管工作认真梳理，找出管理不到位、不想管、不敢管的心里因素，逐一整改克服，养成达到敢说敢管敢担当的工作作风。
2014年11月 享乐主义方面 安于现状，缺乏拼搏精神和艰苦奋斗精神。
形成艰苦奋斗的习惯 深入研究工作开展，追求细节，不怕苦，不怕累。
2014年11月 塑造良好的精神面貌，改变慵懒松散的形象；
学习革命先辈的艰苦奋斗的工作作风。
2014年11月 制造危机感，学习党的理论知识，加强党性休养。
2014年11月 奢靡之风方面 对廉政风险防范工作还需要完善 厉行节约，力扫奢靡之风 严格按公司各项制度办事，绝不违反规定。
2014年11月 坚决落实中央八项规定，牢固树立“厉行节约、反对浪费”的思想，制定公务接待管理办法，严格控制公务接待的标准，定期公开公务接待详细内容。
2014年11月
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