结构性用工矛盾对宜兴市新建镇化纤纺织产业的影响探析
摘要：随着近几年宜兴市新建镇经济的快速发展，化纤纺织业的异军突起，新建镇已经成为一个化纤纺织产业高度发展的城镇。然而同时，在新建镇化纤纺织产业中，许多企业存在着结构性用工矛盾，这直接影响着新建镇化纤纺织产业的发展。本文从新建镇化纤纺织产业用工现状出发，探讨化纤纺织企业中结构性用工矛盾对新建镇化纤纺织产业的影响，从而提出相应的缓解结构性用工矛盾的有效措施。
关键词：结构性用工矛盾 化纤纺织产业 产业集群化
结构性用工矛盾主要是指就业难的同时也出现了企业招工难的现象。随着近几年宜兴市新建镇经济的快速发展，化纤纺织业的异军突起，化纤纺织业对人才的需求日益增多。然而由于化纤纺织业对用工人才的特殊要求，新建镇对口的相关的技术性人才极其缺乏，各化纤纺织企业在招工方面竞争非常激烈。同时，在宜兴市新建镇，经济逐步从粗放型转向集约型发展，使得许多劳动密集型企业大量消失，加上最近几年以来农村人口的城镇化转移，新建镇劳动力过剩严重，就业环境不断恶化，就业难的问题非常突出。因此，对于宜兴新建镇的化纤纺织产业，其面临着比较突出的结构性用工矛盾，一定程度上影响了化纤纺织产业的发展，制约着新建镇经济的增长。
一、新建镇化纤纺织产业用工现状
劳动力的素质和技能跟企业岗位的设置不相适应，使得大量劳动力不符合企业岗位的需求，劳动力和企业岗他不对口现象严重。据对宜兴市新建镇化纤纺织企业和许多求职者的调查发展，几乎有90%的化纤纺织企业出现用工紧缺现象.约60%的求职者却徘徊于人才市场为寻求一份对口.合适的工作，从而出现'一方面企业招不到工人，一方面劳动力找不到工作“的现象，从而使得劳动力供给和需求'错位“，企业结构性用工矛盾严重。
新建镇化纤纺织产业结构性用工矛盾现象主要表现在以下几个方面：第一，熟练工和技术工非常难招。在宜兴市新建镇，技术工和熟练工本身就供不应求，加上这方面的工人往往会选择那些待遇高的企业就业，使得这部分劳动力的流动性很高，对企业生产经营活动造成较大的影响。据调查发现，新建镇90%的化纤纺织企业都感觉到其招工难，而他们都认为最为主要的原因就是招不到熟练工和技术工。第二，普通工人流动性大。由于化纤纺织企业员工工作时间长，劳动强度大，工作环境一般，且其收入并不是很高，使得许多普通工人就业不稳定，流动性极大。
二、新建镇结构性用工矛盾对化纤纺织产业的影响
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