对煤炭铁路运输企业文化的探析
新中国成立以来，煤炭铁路运输企业为国家的经济发展做出了巨大的贡献，该文将以黄陵矿业铁路运输公司为例，重点研究了煤炭铁路运输企业在企业文化建设方面采取的方式方法以及对所获得的成效进行了分析。以及企业文化对企业营销的积极作用。
煤炭铁路运输企业；企业文化；三功两素
黄陵矿业铁路运输公司成立于1987年，是陕西陕煤黄陵矿业公司下属的二级单位。现有职工547人，下设11个职能部室和5个生产段，担负着整个黄陵矿区的煤炭外运任务。所属专用线正线全长50公里，年运输能力2000万吨，可以满足开行4500吨重载列车。该铁路运输企业文化建设过程中，着重培养知识功底扎实、专业功力较强、技能功夫较高以及技能素养和职业素质较高的'三功两素“团队，建设五星示范岗位为重点岗位管理文化品牌的总框架，在保证节省资源的前提下，有力地促进了公司的科学发展和快速发展。
1.'三功“、'两素“的概念及对企业文化建设的重要性
'三功“、'两素“的概念。'三功“即知识功底、专业功力、技能功夫。'知识功底“是专业知识及其他相关知识的底子以及掌握的深厚程度，包括对岗位职责、工作流程、基本工作技能知识以及社会人文知识、企业经营管理知识等的掌握程度。'两素“是指身心素质、职业素养。'身心素质“包括身体素质和心理素质；'职业素养“包括职业道德素养、职业纪律素养、职业规范素养、职业行为素养。只有培育出作业功底扎实、专业功力雄厚、技能功夫突出的员工，才能在做事过程中达到精细、精准、精确、精益、精美的要求。同时，也正是通过员工的'三功两素“修炼，才为本质安全诚信星、质量标准规范星、创新创效增值星、学习成长成才星、快乐和美文明星等'五星“员工的评选奠定了基础，提供了标准。'三功两素“为企业实现自主管理奠定了基础。
'三功“、'两素“对企业文化建设及管理的重要性。'三功两素“修炼是实现企业及其文化快速发展的基础和条件。只有培育出作业功底扎实、专业功力雄厚、技能功夫突出的员工，才能在做事过程中达到精细、精准、精确、精益、精美的要求。同时，也正是通过员工的'三功两素“修炼，才为本质安全诚信星、质量标准规范星、创新创效增值星、学习成长成才星、快乐和美文明星等'五星“员工的评选奠定了基础，提供了标准。'三功两素“是企业管理重点下沉的表现，为实现自主管理奠定了基础。
2.铁路运输公司培养'三功两素“的主要方式
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