铁路物流运输企业开展职业技能鉴定工作的问题及对策
摘 要：铁路职业技能鉴定工作是铁路运输企业培养高素质、有技能、讲原则的复合型优秀人才的基本手段，是有效、稳步、可持续提升企业综合绩效的重要保障。本文首先对于职业技能鉴定工作的定义和铁路物流运输企业开展职业技能鉴定工作的背景进行了简要阐述，继而重点分析了铁路物流运输企业开展职业技能鉴定工作的重要性，并就铁路物流运输企业开展职业技能鉴定工作存在的问题进行分析，研究显示：铁路物流运输企业开展职业技能鉴定工作有利于规范企业职工的工作流程、强化企业职工的工作能力、量化企业职工的薪酬水平，最终提升提高职工工作的安全性、效率性以及积极性；现阶段，拥有职业技能资格证的职工总量偏少、拥有高等级职业技能资格证的比例小、职工对职业技能鉴定工作的积极性低是我国铁路物流运输企业开展职业技能鉴定工作存在的主要问题。结合我国的实际情况，文章从监督管理、宣传引导、制度设计三个视角提出对策建议。
关键词：铁路物流；运输企业；职业技能鉴定；问题剖析；对策探讨
一、前言
安全是铁路物流运输的生命线，而守住这条生命线的根本在于培养一批素质过硬、技能较好、原则性强的高层次优秀铁路人才，坚持科学、严谨、合理的工作态度与工作流程，全面确保铁路物流运输企业顺利开展正常工作。职工开展职业技能鉴定工作，是当代教育体系的重要补充，主要作用是弥合全日制教育培养体系与企业生产人才的实际需要之间的脱节裂痕，从而使劳动者既具备全日制教育的理论水平，又具备职业资格教育的技能素质，最终既有利于劳动者个人综合素质的提升，实现自我价值，又能有效提升企业的经济效率，更对社会的安全、便捷、环保起着重要作用。铁路运输作为我国经济运转的大动脉，铁路职工开展职业技能鉴定工作的就显得更为重要。从概念上来说，铁路职业技能鉴定是一项基于铁路职业技能水平的考核活动，具体可以分为基础知识要求考试和铁路操作技能实践考核两个部分，属于典型的标准参照型考试。
总而言之，实行铁路职工职业技能鉴定工作其不仅是铁路物流运输企业有效、稳步、可持续提升企业综合绩效的基础与前提，更是全社会人身安全与财产安全的重要保障。十八大以来，党和国家高度铁路运输工作的安全问题，多次提出要建设'安全、便捷、高效、绿色“的铁路运输体系，尤其是在把高速铁路作为优先发展的战略性新兴产业背景下，严抓铁路职工职业技能鉴定工作更加有实践意义。目前，我国铁路职业技...
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