刺激消费不等于鼓励浪费等
当前，为了应对国际金融危机，各地采取多种形式刺激消费，释放民众消费意愿，促发展，保增长，拉动内需。在特殊背景下采取这些措施，其裨益是毋庸置疑的。
消费的内涵，是指人们生产和生活正常的物质消耗。积极消费是指'以人为本“的保障性消费，如生产性消费、日常生活性消费、为改善生活环境所投入的基础建设性消费等。据报载，最近有些地方发放消费券，为农民、困难群体发放补贴，都未超出生产和生活的正常消耗范围，获得认同，无可指责。
浪费，是指超出了人们正常生产和生活的物质消耗，是与积极消费截然不同的概念。有人误认为拉动内需、积极消费就是鼓励大家多花钱，猛花钱，于是，畸形消费现象由此产生：如淘汰型消费，攀比、讲排场，不惜花钱升级换代；奢侈型消费，贪吃喝，图享受；豪华型消费，大手笔搞形象工程、兴建楼堂馆所等等。浪费使积极消费走调，拉动内需变味。
节俭，是中华民族的传统美德，也是当今时势之需。消费不等于浪费，刺激消费不等于鼓励浪费。要确立文明消费观，倡导节俭，把钱用在发展上，用在改善人民生活上。
浅谈晋升干部责任感
吴元三 李跃丽
增强干部事业心、责任感，既是加强干部队伍建设的焦点，也是一项长期而艰巨的任务，需要统一筹划、全面兼顾。
正确引导。坚定的理想信念是事业心、责任感的前提和基础。是履职尽责干好工作的内在动力。有些干部错误地认为，从事行政工作的目的就是得到晋升，当提升无望时，工作就懈怠起来。忍着病痛走访贫苦百姓的焦裕禄，迎着洪水探察灾情的张鸣岐，以微薄收入供养藏族孤儿的孔繁森等典型人物，他们都有一个共同的特点，就是对国家、对人民、对事业有着高度的责任感。作为领导要率先垂范，深入基层调查研究，提高思想境界，切实做到一级做给一级看，一级带着一级干。
警钟长鸣。应把增强事业心、责任感的要求贯穿到经常性的党组织建设中去，坚持不懈地抓好党组织生活制度的落实，加强对党员干部特别是各级领导干部的检查监督。要把干部的事业心、责任感作为述职述学、思想汇报、民主生活会的重要内容，作为考核班子、考察干部的重要方面；要增强党内生活的原则性、战斗性，切实把管思想、管作风与管事业心、管责任感统一起来，使各级干部始终把个人的追求与党和人民的利益紧密联系在一起，真正把心思和精力用在干事创业上。
严明奖惩。作为领导干部，要对单位负责，对下属负责，决不能好坏不分，当'老好...
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