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努力创新活动载体打造工会“四大抓手”交通运输部直属机关工会

材料写作网    时间: 2021-01-14 12:01:46     阅读:

交通运输部直属机关工会第一届委员会是2008年大部制改革后选举产生的,共有17名委员组成,设有组织、宣传、文体和女工四个工作小组。自委员会产生以来,交通运输部直属机关工会的工作呈现出一些新的特点。

服务中心工作 深入基层学习

引导职工立足本职,岗位建功,在推动交通运输又好又快发展中发挥主力军作用。在学习实践科学发展观活动中,开展了'请上来、走下去“活动:组织部机关职工到行业、基层政府部门学习调研,请基层的职工到机关来学习。

紧密结合党委工作部署,以'学基层、学业务“联学活动为载体,着力提高职工服务交通运输科学发展的能力和水平。每年党组织和工会组织共同策划,为各司局工会提供经费支持。各司局结合业务工作,制定活动方案,带着问题下去,带着成果回来,被中央国家机关评为十大学习品牌。

各直属单位还通过专题研讨、座谈会、参观展览、报告会等形式,注重加强对职工的思想教育。部分单位通过读书活动、英语竞赛、知识竞赛等形式,充分调动广大职工自学自创的积极性。

创新活动形式 吸引职工参与

组织职工开展健康有益、丰富多彩的文化体育活动,既能缓解职工压力、培育团队精神,又能增强体质、陶冶情操。

多年来,交通运输部直属机关工会不断努力创新活动载体。注重发挥俱乐部的作用,积极动员职工参与羽毛球、游泳、保龄球、乒乓球、太极拳、合唱、拳操、棋牌、篮球和网球等10个俱乐部的活动,同时还提供资金保障,组织内部和外部的交流比赛。在游泳、合唱、乒乓球、网球、足球和桥牌俱乐部中有一批骨干队员,带动了部机关司局之间群众性健身活动的深入开展。

2012年,为响应直属机关党委提出的'健康文化年“主题活动,工会举办了机构改革以来的第一届职工运动会。从3月到9月历时半年,先后举办了篮球、乒乓球、羽毛球、保龄球、游泳、扑克牌、网球、田径和大众趣味体育项目比赛,参加的人数达3000人,其中有近百位部机关和在京直属单位的领导。这次活动规模之大、参与人数之多、历时之长,均创下了纪录。

为调动职工锻炼身体的积极性,举办了'喜迎十八大,健行八万里“职工健走活动,共有800多名职工参加。同时建立了职工锻炼的'两个一“长效机制:每月组织部机关职工一次会操,每月对每天坚持走一万步的职工进行公示和奖励,充分激发了职工锻炼的积极性,'我锻炼我健康“的理念深入人心。2012年至今,还组织职工观看了两场话剧、一场音...

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