做好新时代钢铁企业工会工作的现实意义
摘要：习近平指出，完成党的十九大提出的目标任务，必须充分发挥工人阶级主力军作用。我国广大职工要牢牢把握为实现中国梦而奋斗的时代主题，把自身前途命运同国家和民族前途命运紧紧联系在一起，把个人梦同中国梦紧密联系在一起，把实现党和国家确立的发展目标变成自己的自觉行动，爱岗敬业、争创一流，以不懈奋斗书写新时代华章，共同创造幸福生活和美好未来。要围绕树立新发展理念、推动高质量发展、建设现代化经济体系，引导职工以'当好主人翁、建功新时代“为主题，深入开展各类竞赛，加快建设一支宏大的知识型、技能型、创新型产业工人大军。本文就如何做好新时期钢铁企业工会工作进行论述。
关键词：新时代;钢铁企业工会工作;现实意义
进入新时代，如何发挥工会组织的'娘家人“作用，让工会真正成为职工贴心人，多渠道为广大职工办实事、办好事，凝聚起企业发展的磅礴力量，具有十分重要的意义。钢铁企业工会是企业联系职工群众的桥梁和纽带，承担着维护职工利益诉求的任务，关乎着企业的高质量发展，关乎职工个人愿望诉求的实现。因此，做好新时代钢铁企业工会工作责任重大，使命光荣。
一、加强组织覆盖，努力提高工会组织的战斗力
首先，要激发创新点。以创新工作思路和方法，加强专兼职工会干部的工作责任感，带着感情工作，带着责任工作，将职工的事当成自己的事。要加强组织覆盖，抓好企业工会组织的基础工作，做到职工到哪里，工会组织就建到哪里，工会组织关系就明确到哪里。其次，要改善薄弱点，推出'一会一品“等夯实基础的工作机制，形成百花齐放的工作格局。要组织工会干部深入生产一线，与职工交流互动，了解职工所需所求，将服务送到职工心坎上，增强职工入会的热情和内在动力。同时，建立和扩大会员活动场所、学习场所建设，让职工有场所学习、有场地交流。第三，要抓住关键点。抓好工会工作队伍建设，保证基层工会干部的直选工作，将那些热爱群众工作、有理论基础、有实践经验的人员选拔到工会工作岗位，促进工作快速提升。
二、坚持以人为本，不断增强维权的责任感
工会工作归根结底是做职工思想引导、维护职工权益的工作，要带着感情工作，要带着责任履职，将各项工作往深里做、往实里做，让职工感受到企业人文关怀、工作组织温暖。一是要持续做好思想发动工作。思想是行动指南，是前行的灯塔。要不断以党的最新理论成果武装职工头脑，以社会主义核心价值观构筑共同梦想，...
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