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药护管理模式下临床药品警示和存放管理

材料写作网时间: 2023-03-10 13:20:05 阅读:次

魏晓恬,铁雁

(龙岩市人民医院五官科,福建龙岩 364031)

临床药品管理与患者息息相关,影响到其治疗效果和生命安全,因此加强对临床药品的管理至关重要[1]。各个医院临床科室为使患者用药更及时,病房会配置科室常用药,也随之产生一系列用药问题。临床护士主要是熟练掌握临床工作,但是对临床药品的药理知识、药品储存条件、批号等情况的掌握存在缺位;临床药品种类繁杂,在临床工作中一种药物会有多种名字,会为患者和护士带来诸多安全隐患[2-4]。而一味地取消临床科室药物储备也为临床工作带来困扰,不能保证患者用药的及时性,护士在药房反复拿药过程中效率低、浪费时间、甚至会因为用药的突发性导致药物拿取的错误率增加。因此,本研究提出药护管理模式促进临床科室护士利用药学知识和临床知识从而规范临床药品的存放、警示等管理内容。本研究选取2021年3月至2022年3月时间区间我院临床科室药品管理情况数据,探讨此管理模式下的应用效果。

1.1 一般资料

本实验研究根据2021年3月至2022年3月时间区间我院临床科室药品管理情况数据进行分析,其中在2021年3月初至2021年8月末为药护管理模式干预前阶段,临床科室采取常规药品管理,2021年9月初至2022年3月末为药护管理模式干预阶段。各组管理期间科室护士未发生人员变更。同时检查管理数据真实、可靠,具有可比性。

1.2 研究方法

对照组进行常规药品管理,包括常规临床药品的储存、分发,对高危药品、毒性药品、精麻药品的出入库整理管理等;试验组进行药护管理,具体如下:(1)制定药品安全制度,同时建立临床科室的《药物警示及储存管理手册》,明确临床药品的警示、存放规章制度,规范各项流程,确保用药安全;(2)对护士进行专业的药学内容培训,熟练掌握用药安全,由药师主导开设三轮培训,涉及到护士长、病房护士、新进护士等人员,经培训考核专业知识和技能,才能上岗;(3)建立监督反馈制度,护士遇到问题及时向护士长请教,护士长和药师组成团队监督临床药品的警示和存放是否规范、安全,不合格地要离开岗位、重新培训,合格后才能工作,同时由各部门组织定期检查,通报督改;(4)利用信息化平台指导常规工作,不断优化工作流程,遇到的问题能在平台上咨询,药师第一时间回复,系统自动整理常见问题和相关问题的解决方式,强化医务人员药品认知及综合素质。