提高基层党建工作时效性的方法措施
摘要：基层党建工作是我党服务群众，促进社会经济发展，凝聚人心民意的重要事业。在新的社会政治环境下，基层党建工作在开展过程中，遇到一些新的问题，影响了党建工作的时效性，因此，需要找准问题的根源，学习研究创新基层党建工作时效性的方法。本文结合实际案例，探讨了一些提高基层党建工作的方法措施。
关键词：基层党建工作 时效性 方法措施 '两学一做“ 教育管理
中图分类号：D267文献标识码：A文章编号：1009-5349（2017）20-0179-02
一、提高基层党建工作时效性重要意义
基层党建工作是否有效，直接关系着基层党员干部队伍的思想政治水平和形象作风。低水平、缺乏时效的基层党建工作，不仅容易导致基层党组织资源的浪费，还容易影响基层党员干部的形象。因此，要切实注意提高基层党建工作的时效性，以保障基层党建工作能够深入群众，保持党员干部队伍的先进性和积极性，发挥对基层群众工作的引领作用，不断提升我党在人民群众心目中的形象。
二、影响基层党建工作时效性的主要因素
1.基层党组织建设滞后
基层党组织是开展基层党建工作的重要制度安排，基层党组织建设的水平和质量，将直接影响党建工作的效果。在当前时期，一些地方的基层党组织将主要精力放在各项对口业务上，对党组织自身的建设和完善，投入力度却不是很大，导致基层党组织建设滞后，影响了基层党建工作的时效性。
2.思想政治工作针对性不强
基层党建组织人员较少，注重业务建设较多，没有结合党员干部的思想实际开展有针对性的教育，往往忽视从思想上建立拒腐防变的教育。抓应付式的学习多，自觉学习、主动思考少；零散的学习多，系统地抓学习少；强调一般性的学习多，研究具体对策和解决工作中存在的具体问题少；强调正面教育、理论灌输的多，解决干警的具体困难和切身问题少。
3.教育管理方式不适应形势
基层党组织单位、机构对党员重行政管理，轻党组织管理，职能作用没有做到有效发挥，习惯于从行政角度对党员进行管理，在一定程度上导致党员忘记了党员身份，忘记了党员的责任和义务。对党员的教育引导方法不多，对不同岗位、不同身份的党员套用一个标准、一个模式来进行教育，对党员的党性教育培训缺乏新举措。
4.党员领导干部引领示范弱
个别领导干部参加组织生活的自觉性不强，不能正确处理党建工作与对口业务工作的关系，不少都是忙于自身业务，疏于党的组织生活，...
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