会展管理中的文化维度分析
[摘 要]随着世界各国的交流不断加强，国际性的会展业越来越多，并且产生着非常巨大的经济、文化等各方面价值。而会展管理也将不仅限于把整个活动顺利举办完成，良好的根据文化维度中的个人/集体主义、权利距离、刚柔性这三个方面的相应特点进行分析和引导才能更好地保证每一位来宾在能够得到一定收获的同时也不会产生负面情绪，让整个会展能够真正完美落幕。
[关键词]会展管理；个人/集体主义；权利距离；刚柔性
会展这个词汇在当前绝大多数人的心中一定不算陌生，随着世界各国的不断交流融合，文化发展已经达到了一个空前的高度。因此更多国际性的会展层出不穷并在世界各地开始巡回举办，而随着会展的召开同时也极大拉动了经济的交流和提升，所以会展不仅仅是艺术、文化等交流的纽带更加是帮助提升整体经济实力的利器，因此，如何进行会展的有效管理并让其发挥出最大价值就成了人们的关注重点。
一、会展管理的当前发展状况
会展是指会议、展览、大型活动等集体性的商业或非商业活动简称，世博会就是其中典型代表。而随着世界各国的不断发展融合类似国际性的会展也逐渐增多。而会展的举办不仅仅是一种实力和荣耀的象征，更多的是能够给当地城市带来实际的经济增长，并且在文化、艺术等诸多方面都能带来有效的提升，因此这种知名的国际性会展让很多国家向往，同时也促进着整个会展相关产业链逐渐走向完善。
但是随着会展所面向的群体越来越国际化、大众化，那么整个会展的管理工作也变得越来越麻烦。除了会展的内容需要更为新颖之外，参会人员的选择，其间的相处等诸多问题都需要考虑到会展管理工作当中。而一旦有任何地方处理不妥当，都会给参与人员带来非常不良的体验感并带来负面影响。所以从文化维度上进行更为缜密的分析从而采取有效的针对措施才能更好地保证整个会展能够圆满举办完成。
二、文化维度在会展管理中所产生体现和影响
1.个人/集体主义
个人/集体主义表示个人与群体间的关联程度，个人主义文化注重个体目标，相反，集体主义文化则更强调集体目标。个人主义文化中，人们应当自己照顾自己和直系家庭，而在集体主义文化中，人们期望他们的内群体或集体来照顾他们，作为这种照顾的交换条件，他们对内群体拥有绝对的忠诚。因此个人主义没有圈内和圈外的明显差别，而集体主义却有明显的圈内和圈外的差别。所以，在面对的对象范围一旦扩大，这样的矛盾就很容易产生。<...
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