聚焦“五度”“五性”国企党建质量迈上新台阶
万大勇
坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的'根“和'魂“，是我国国有企业的独特优势。长期以来，中建三局一公司党委（以下简称：公司党委）聚焦新时代党建工作新特点新任务新要求，把党建工作同中心工作有机结合，以'五度“'五性“，引导干部职工唱响主旋律、谱好连心曲、传递正能量、共绘同心圆，充分彰显党建工作价值创造力。
人民有信仰，民族才有希望，国家才有力量。公司党委把习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话精神作为把舵定向、谋篇布局的思想指引，不断增强干部职工坚决捍卫'两个确立“、做到'两个维护“的政治定力。
提高认识悟思想。认真落实'第一议题“制度，以理论学习中心组专题学习研讨、专题读书研讨班、专题讲坛、实地研学等形式，引导干部职工学而信、学而用、学而行。
坚定初心强信念。邀请' 七一勋章“获得者、'三个100基础人物“等先进典型入基层进项目讲述红色故事，宣传先进事迹，激励党员干部职工赓续红色基因和前辈艰苦奋斗的优良传统，坚定不移听党话、跟党走；
在公司承建的地标建筑、红色建筑就近就便开展沉浸式体验式教学，教育引导干部职工从共产党人的初心和使命中读懂中国建筑。
专注梦想聚合力。不断深化'中国梦“学习宣传教育，通过文化熏陶、实践养成、制度保障等，激励干部职工将争先精神内化为精神追求，外化为自覺行动，使每个人都有奔头、有干劲，实现个人积累经验、企业巩固发展。
加强人文关怀，是增强党建工作吸引力和感染力的根本要求。公司党委坚持解决思想问题与解决实际问题相结合，团结带领职工群众树牢主人翁意识，为企业发展贡献智慧力量。
在服务群众办实事上下功夫。持续巩固'我为群众办实事“长效机制，将其作为检验党史学习教育成效的重要标尺。健全党员领导干部联系基层、党员联系群众的工作制度，聚焦职工群众反映强烈的'急难愁盼“问题，结合职工代表巡视、联系点调研等方式，常态化推进公司'幸福工程“和'八件实事“系统建设，坚定不移把好事办实、实事办好，真正把服务做到群众心坎上。
在关爱产业工人上出实招。开展星级职工（工友）服务站建设，持续推进后勤物业标准化，切实做好职工、工友生活服务、培训服务、维权服务、文体娱乐服务；
围绕产业工人培养，大力推进劳模（工匠）创新工作室建设，确保产业工人发展有空间、...
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