注重思想道德建设,,打造高素质烟草团队
摘要：随着市场经济的发展，市场竞争更加激烈，烟草企业作为我国企业的重要组成部分，想要在激烈的市场竞争中立足，应当加强思想道德建设，打造高素质烟草队伍，为各项工作的开展提供基础和准则。思想道德建设的有效开展营造良好的烟草企业文化，对企业的发展有着决定性的作用。因此，烟草企业应当重视思想道德建设，了解思想道德建设的意义，采取有效的思想道德建设措施，实现高素质烟草团队的建设。文章中分析烟草企业加强思想道德建设的重要性和问题，提出加强思想道德建设的措施。
关键词：烟草企业 思想道德建设 高素质团队 问题 措施
在社会主义现代化建设的过程中，需要加强人们科学文化素质和思想道德素质的培养。思想道德建设作为社会主义精神文明建设的重要内容，加强思想道德建设有利于社会主义精神文明建设。随着我国市场竞争愈演愈烈，企业内容应当加强思想道德建设，建设高素质团队，促进企业的进步和发展。烟草企业在我国社会经济有着占有重要位置，在新的机遇和挑战下，全面强化思想道德建设，促进烟草企业的发展。
一、烟草企业思想道德建设中存在的问题
（一）管理人员的重视度不足。企业发展的最终目的是获取最大的经济效益，烟草企业同样也是如此，在烟草行业发展中，如何使得产品获取更好的经济效益是行业关心的重要问题。目前，烟草行业发展的过程中，烟草企业存在过于追求经济效益，忽视内部思想道德建设的情况，使得思想道德工作难以平衡。企业管理层对思想道德建设不够重视，内部缺少有效的交流和沟通，产品的导向和劣势给企业的发展带来很大压力。
（二）企业内部分工不够明确。烟草企业内部工作分配存在分工不明确的情况，思想政治部门缺少明确的工作划分，缺少相应的工作目标，使得企业内部员工思想道德素质有待提高，不利于企业的发展，影响企业产品的质量。同时部门分工不明确，使得职权部门干涉其他部门工作，既使有明确的目标也难以贯彻和落实。
（三）缺乏完善的激励措施。烟草企业内部缺少完善的激励机制，思想政治工作缺少具体化和量化分解，人员综合能力不符合岗位需求，不利于职工工作的有效开展，降低企业工作的效率。在思想政治工作中，需要注重激励机制和措施的完善，加强业务专业知识的学习，开展相应的培训，激发员工的工作热情。
（四）缺少职业精神和创新意识。企业内部员工是企业的细胞，其思想道德...
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