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单位党建总结 - 找总结网 今年是股份公司党委党建质量晋升年，十四局团体隧道公司党委认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，落实全面从严治党要求，扎实落实上级党委工作安排，尽力实现以高质量党建引领企业高质量成长的目标，以推进三实四化为抓手，紧盯下层根基这个根本，紧扣支部扶植这个重点，紧抓支部书记这个症结，下层党建工作质量获得有效晋升。
一、抓住重点，赓续夯实党建工作根基 一是进一步夯实下层组织。党的十九大强调，要以晋升组织力为重点，突出政治功能，把下层党组织扶植成为鼓吹党的主张、贯彻党的抉择、领导下层管理、连合动员群众、推动革新成长的刚强战斗碉堡。隧道公司党委针对下层党组织扶植中存在的问题，首先规范下层支部的设置，落实四同步要求，在工程项目成立的同时成立项目党的组织。规范支委会的构成，严格按选举、审批法度模范产生支部委员会。实现项目司理和书记交叉任职，支部书记兼任项目副司理，党员项目司理兼任支部副书记;第二，增强党建制度扶植，今年以来先后订定下发制度法子20个，为增强党的扶植提供了制度保障;第三，把抓实支部组织生活作为下层组织扶植的重点，突出支部的政治属性，致力于打造刚强的战斗碉堡，下力气晋升三会一课、组织生活会和民主生活会的质量。各下层支部均设置党员运动室，党员组织生活都在党员运动室开展，强化党员的身份意识和组织意识。增强帮扶监督，上半年，公司领导班子成员参加指导项目组织生活会24人次，纪委工作人员参加12人次，进一步浓厚了组织扶植的气氛。
二是进一步压实党建责任。一是强化角色定位，做到明责。梳理形成全面从严治党责任清单，明晰领导班子成员责任内容10项，部门负责人责任内容9项，匆匆进各级把责任放在心上;明确鼓吹教导、廉政发言、专项反省等规定动作，细化光阴要求和工作标准，形成实实在在的工作支撑，推动各级把责任抓在手里。在此根基上，公司与在建项目、公司主管与副职、副职与分管单位、职能部门与工作人员逐级签订责任书，项目与分包步队签订廉政协议，各级领导和治理人员就主体责任具名背书，树立起了横向到边、纵向到底的党建责任体系。二是逐级传递压紧，推动尽责。抓住症结少数，坚持年初公司领导班子成员上台递交党建责任状的作法，施展以上率下作用。领导班子成员扎实落实党建联系点工作要求，年内班子成员先后到项目介入指导民主生活会、组织生活会43人次，讲党课26场次，督导反省63人次。匆...
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