民主生活会相互批评材料
第 1 页 共 3 页 民主生活会相互批评材料民主生活会相互批评材料 一 对 xx 市长的批评 一是贯彻上级精神重态度 轻实效 在落实上级 工作任务中 文件学了 态度表了 也启动实施了 但对个别难度大的执行起来有所回避 有所迟延 没 能结合实际创造性地取得实效 二是个别检查不够 部分监管不力 在工作中 有时会出现严于律己 宽 以待人的现象 开会布置多 检查落实少 要 求不严格 检查不到位 监管欠力度 在一定程度上 影响了政府工作的效率 二 对 xx 市长的批评 一是深入基层调研不够 虽然作为常务副市长工 作较多 时间比较紧 也应该尽可能多的抽出时间到 乡镇调研 二是在解决历史遗留问题存在畏难情绪 由于这些问题大都积压已久 且大多涉及民生 调查 起来千头万绪 处理起来代价很大 需要付出大量精 力和时间 对此产生退避的想法 啃硬骨头 的精 神不足 三是联系沟通工作要加强 对各位副市长分 管工作要更多的协调 同时做好补位补台 三 对 xx 市长的批评 一是民警素质急需提高 对民警业务学习抓的不 第 2 页 共 3 页 紧 教育培训的针对性 实效性不够突出 致使一些 民警不会办案或办案质量不高 处事能力不强 造成 有些工作被动或产生负面影响 民警的知识结构 实 战技能亟需更新和提高 二是管理上有欠缺 交警对 道路交通整治处罚不到位 无牌 套牌 假牌 超载 超速存在问题较多 个别内勤民警仍存在 四难 现 象 四 对 xx 市长的批评 一是对凌源工业发展基本情况认识理解还不够深 刻 工作有时简单化 有 虎头蛇尾 现象 甚至只 图一时一处摆平 导致 按下葫芦浮起瓢 顾此失 彼 导致有些工作没有得到及时处理 特别是对上协 调 争取支持工作力度不够 二是对分管工作统筹协调做的不足 面上要求的 多 具体要求的少 安排布置的多 检查督促落实的 少 工作标准 节奏要求挂在嘴上 督促建立和完善 管理制度 工作措施不力 导致部门工作落不在实处 达不到预期目标 五 对 xx 市长的批评 一是工作上缺乏 闯 劲 思想上存在 求稳多 求进少 倾向 有时存在 干累了 歇口气 的想法 安于现状 缺乏较强的忧患意识和创新精神 二是缺 第 3 页 共 3 页 少一些敢于担当的勇气 遇到矛盾尖锐 自己认为无 法解决的问题时 有时会往主要领导那一交 工作出 现问题 总习惯找下属的毛病 而不找自己主观问题 有的时候发现决策当中 工作当中 或者是同志身上 有问题时 也感觉与己无关 说了怕别人不愿意 也 就假装不知道 在组织对选人用人进行征求意见时 充当 老好人 特别是考虑到亲疏远近的关系 对 自己分管战线的同志 对平时相处较好的同志 多说 优点 少谈不足 不谈问题
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