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传承尊重理念,强化特色建设,促进内涵发展

材料写作网    时间: 2020-12-05 06:00:11     阅读:

当前,国家正在大力推行义务教育阶段教育均衡化。温家宝总理在研究制订《国家中长期教育改革和发展规划纲要》的会议上指出:'我们要重视教育资源的公平,但不能把学校办得千篇一律、千人一面,学校还是要有自己的特色、自己的风格。“因此,笔者认为,每个学校在标准化的基础上办出特色,恰恰是教育最大的公平,也应是教育均衡化的目标。因此,秉承'用尊重成就孩子一生“的办学理念,打造'尊重教育“特色、促进内涵发展成为我校的选择。

一、锻师德,提师能,打造高素质教师团队

(一)六项策略,提升师德水平

实施'价值引领、制度规范、榜样示范、舆论营造、真情凝聚、内化提升“六项策略,全面提高教师的师德水平。

1.寻找身边感动,促进自我完善

一所学校要形成良好风气,价值引领极为关键。学校引导教师围绕'尊重“理念,挖掘个人亮点,发现身边典型。教师用一双发现美的眼睛和一颗感受美的心灵,写出日常教育教学中的尊重故事、感动故事。在教师的笔下,有对个人教育教学工作亮点的总结,有对学校领导无私奉献精神的感佩,有对团结协作的集体备课组的赞美,也有对爱岗敬业的教师个人的称道。以此激励教师自我完善,弘扬高尚师德,塑造教师精神世界。

2.重视'榜样示范“,激励教师奋进

(1)每学期开学第一天召开全校表彰会

新学期第一天的表彰是我校的传统。我校按照不同年龄、不同职责,先后设立了优秀备课组、优秀师徒对子、敬业楷模、优秀班主任、特殊贡献奖、老骥千里奖、'新蕾杯“青年教师教学大赛优胜奖、甘为绿叶奖等众多表彰项目,对优秀集体和个人进行分层次表彰。

仅以优秀班主任表彰为例,学校设立了五个分项:管理精细奖、独具特色奖、参与活动奖、成绩突出奖、成绩进步奖。符合几项要求就获得几项奖励。这种做法旨在引导班主任不仅仅重视纪律和成绩,更要重视班级特色的创建,重视文化活动的开展,既奋勇争先,又不断进步。

(2)三八妇女节开展'魅力女性“评选表彰活动

我校女教师比例接近全校教师的90%,女教师的成长对学校的发展至关重要。学校于每年三月初开展'魅力女性“评选活动,设立贤德女性、智慧女性、坚强女性和创新女性四个奖项。获奖教师热爱生活、孝敬父母公婆、献身事业、热爱学生、自立自强的高尚品质和感人事迹使教师们深受感动。

(3)召开'寻找身边的感动“颁奖典礼

2014年寒假前夕,学校将每学期书写'尊重...

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