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网络时代下的钢铁企业思政工作探究

材料写作网    时间: 2021-04-12 04:06:40     阅读:

中图分类号:D641 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2018)8-165-01

摘要 思政工作是钢铁企业现代化建设的灵魂,同时也是企业走和谐发展路线的重要手段。伴随着现代化科技的发展,当今社会进入了信息化建设高速发展的网络时代。在此背景下,钢铁企业亟需对思政工作进行创新,提高工作有效性,才能为其经营娠管理提供基础保障。基于此,文章就网络时代下的钢铁企业思政工作这一课题展开深究,以供相关读者参考。

关键词 网络时代 钢铁企业 思政工作

网络化时代的到来,为各行各业的经营管理工作提供了新的发展机遇与契机,同时也使得企业的思政工作呈现出了一种前所未有的新气象。结合当前的网络化发展趋势,钢铁企业必须要充分认识到新时代的发展需要,并加大对思政工作的建设力度,不断完善和革新,才能为企业的各项经营管理工作注入新鲜血掖,为企业的可持续发展奠定良好的基础。

一、网络时代下加强钢铁企业思政工作建设的重要意义

21世纪的今天是一个全新的网络化时代,随着网络的日益普及,互联网已经逐步深入到我们生活与工作的方方面面。毋容置疑的是,网络在给工作与生活带来便利的同时,也在潜移默化地影响着我们的思想动态和思维方式。在网络化的影响下,我国的企业无可避免地面临着新的发展机遇与挑战,在机遇与挑战面前,只有坚持不懈地贯彻落实党的指导思想,才能走可持续发展道路。而对于钢铁企业来说,要想充分發挥思政工作的功能价值,把党的指导思想贯彻落实到底,就必须要确保思政工作的顺利开展,转变传统的工作方法,将工作方法向细致周到的'思想服务者“转变。由此可见,加强企业思政工作建设是网络时代的必然选择。

二、网络时代下钢铁企业思政工作的创新对策

(一)建立健全的网络思政工作阵地

当前网络上所传递关于社会主义、马克主义的思想价值信息十分匮乏,而对于一些与西方价值观相关的信息却不可计数。在此影响下,西方的负面价值观正在不断地渗透到企业职工群体中,给职工群众的思想价值现造成了极为不利的影响。由此可见,钢铁企业必须要在互联网平台上构建一个社会主义教育新阵地,致力于宣扬社会主义价值观,并借助网络资源的积极作用,营造一个良好的舆论氛围,对企业员工进行积极的渗透教育。一方面,企业要制定操作可行的网络信息管理制度,加大刊网上信息发布、信息审查、信息监管等活动的管理,逐步实现信息工作的规范化和制度化。另一方面...

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