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牢牢把握工会工作生命线

材料写作网    时间: 2021-01-14 00:08:42     阅读:


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中国盐业总公司成立于1950年,长期以来致力于中国盐业的改革和发展,保证民食工需,为国民经济和社会发展作出了重大贡献。2004年开始,总公司实施'两步走“的发展战略,打造出世界一流盐化企业,盐产量已居世界第一,盐化工产品量位居国内前三,总资产和利润总额均增长11倍。总公司各项事业蓬勃发展,1996年”2008年公司连续12年被中央国家机关授予'中央国家机关文明单位标兵“荣誉称号;1996年”2013年连续17年被北京市授予'首都文明单位标兵“;2008年被中央文明委评为'全国精神文明建设工作先进单位“;2009年被国资委评为'中央企业维护稳定工作先进单位“;2011年被中央文明委评为'全国文明单位“;2012年被全国总工会授予'模范职工之家“称号,实现了新的历史性跨越。

近年来,中国盐业总公司工会紧紧围绕公司改革发展大局,以党的十八大、十八届三中全会精神为指导,深入贯彻全国工会十六大精神,牢牢把握群众路线这一工会工作的生命线,以推动中盐科学发展为主战场,把工会工作与党的群众路线教育实践活动紧密结合,努力做好新形势下职工群众工作,调动职工群众积极性和创造性,与时俱进,改革创新,充分发挥工会组织的桥梁纽带作用,为中盐的改革、发展和稳定作出了积极贡献。

把群众路线教育实践活动与服务科学发展结合起来,推动企业做强做优

服务企业科学发展是工会工作的职责,也是工会组织广大职工开展党的群众路线教育实践活动的重要目标。总公司工会坚持围绕中心、服务大局,大力实施'三个推进“,充分调动职工为加快转变发展方式、着力推进企业发展作出积极贡献。一是推进班组建设。制定了《中国盐业总公司关于加强企业班组建设工作的意见》《中国盐业总公司班组建设先进单位评选办法》《中国盐业总公司优秀班组评选办法》等文件,明确了班组建设的指导思想、总体目标、主要任务、推进措施和工作要求,各企业工会带头制订了针对性和操作性较强的《班组建设手册》,有效促进了班组建设的科学化、制度化和规范化,为企业科学发展奠定了基础。二是积极做好职工学习培训工作。深入开展'创建学习型企业、学习型班组,争做知识型职工“活动,广泛开展岗位练兵、劳动竞赛、技术比武等活动,积极开展'书香...

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