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关于电信企业内部审计工作的思考

材料写作网    时间: 2021-02-08 04:12:38     阅读:

【摘 要】随着电信业的迅猛发展,内部审计的范围和重点需要不断进行着调整和优化。本文主要阐述了企业内部审计过程中存在的问题、同时提出解决问题的方法。

【关键词】内部审计;独立性;专业素质;问题;方法

对于电信业而言,随着电信业的迅猛发展的发展,已由'技术驱动“迅速转型为'服务驱动“。电信市场的竞争态势进一步加剧,同时内部审计的范围和重点也需要不断进行着调整和优化。内部审计是企业内部控制制度的重要组成部分,它直接服务于企业内部管理,是企业提高经济管理效益的重要途径之一。然而,从目前电信公司内部审计工作情况来看,内部审计职能没有充分得到体现和发挥,为使内部审计工作更好的服务于企业管理,因此还需不断改进和完善。

一、内部审计中存在的问题

1、在内部审计过程中思想认识不足,审计机构和审计工作领导关系不够科学。《审计署关于内部审计工作的规定》:'内部审计机构在本单位主要负责人或者权力肌机构的领导下开展工作“。但在实际工作中,内部审计部门由总经理负责并向其报告工作。审计业务由总会计师分管领导。这种做法的弊端主要表现在:一是妨碍内部审计职权的正行使,内部审计只对分公司、子公司实行内部审计监督,无法对同级财务主体进行监督审计;二是内部审计的权威性显得不足。总会计师是公司经济管理的主导者,审计部门再由总会计师管理指导,内部审计作用的发挥受到限制。在这种管理模式下,审计在企业管理作用尚未得到充分的认识和重视,使得审计领域、范围受到限制。存在一些审计风险,同时会加大企业经营风险。

2、内部审计的规章制度的执行力度不够。

审计署发布的《审计署关于内部审计工作的规定》中,作出了'内部审计机构应当不断提高内部审计业务质量,并依法接受审计机关对内部审计业务质量的检查和评估“的规定。中国内部审计协会又先后发布了二十七个内部审计审计内部审计准则和两个实务指南,但执行力度较弱,没有形成在套完善的审计评价体系。审计人员在进行审计时,除了借鉴一些可利用的审计技术方法外,基本上是根据经验进行主观上的分析和判断。这在一定程度上影响了审计结果的准确性和权威性。

3、内部审计人员的素质不能满足内部审计的需要。

审计对象的复杂性和审计内容的广泛性,而审计人员知识的单一,不能满足内部审计发展的需要。随着电信业各运营商全业务运营,各运营商由原来单一业务发展到全业务,新的领域不...

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