浅谈提高党支部书记“五清三会”基本功
摘要：2019年是中央企业基层党建推进年，根据新时代党的建设新要求，党支部书记队伍建设出现了许多新情况和新问题，如主动作为不够，开拓创新意识不强，创新能力不足等，针对这些问题，石西油田作业区党委积极研究新时期基层党支部书记队伍建设新方法新途径，探索实施了提高党支部书记'五清三会“基本功。'五清“：清楚上级对党支部建设的基本要求，清楚党支部工作基本业务，清楚石油精神和优良传统基本内容，清楚员工思想动态和家庭状况，清楚本单位生产管理基本情况;'三会“：会做思想工作，会培养典型，会总结经验。
关键词：党的建设;'五清三会“培养典型
一、提高党支部书记'五清三会“基本功的目的和意义
加强基层党支部书记队伍建设，是从严落实管党治党责任、推动全面从严治党向基层延伸的现实需要和实践要求。落实全面从严治党方针，重心在基层，基础在支部，主责在书记。既要坚持'书记抓“，更要注重'抓书记“，党支部书记是党建工作的第一责任人，是员工群众心目中的党代表，是党支部日常工作的组织者和推动者，既要懂党建又要懂生产还要管好队伍，一定意义上对其综合素质要求更高。抓基层党建工作首先要打造一支素质高、作风硬、能力强的支部书记队伍。要通过强化党支部书记队伍专业化能力建设，使其熟练掌握岗位应知应会，练就'五清三会“基本功，把该做的工作做到位，成为懂党建熟业务的复合型干部。'五清三会“中上级对党支部建设的基本要求是精神动力，党支部工作基本业务是职业素养，石油精神和优良传统是政治方向，员工思想动态和家庭状况是工作着力点，本单位生产管理基本情况是工作出发点和落脚点。
二、党支部书记'五清三会“现状及存在的问题
（一）党支部书记'五清三会“现状
目前，石西油田作业区有党员246人，占员工总数的35.7%，党支部13个，专职党支部书记10个，兼职党支部书记3人，大专以上学历13人，按照'四同步“原则，配齐配全了党支部书记，确保了基层党组织建立率保持100%，为开展基层党建工作提供了组织保证。
（二）存在的问题
作业区基层党支部有较强的凝聚力和战斗力，充分发挥了支部的战斗堡垒作用，党支部书记队伍责任感较强，积极践行'团结奋进、为油奉献“的石西精神，但存在以下问题。一是个别党支部书记履行第一责任人不到位。未能积极主动研究本单位党建工作，只关心'三基工作“流动红旗考核结果，不关心党建工作存在问题。二是...
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