税务党风廉政建设工作总结6篇
税务党风廉政建设工作总结6篇
税务党风廉政建设工作总结篇1
XX年上半年，竹溪国税局党风廉政建设工作在市局、县纪委和县局党组正确领导下，围绕税收工作中心，以省局'八大工程“为引领，从端正部门行风出发，从强化教育、监督、制度入手，认真落实党风廉政建设责任制，大力加强行业作风建设，促进了全局工作协调、高效发展。
一、主要工作及成效。
（一）扎实开展了党风廉政建设的迎检工作。XX年，我局党风廉政建设多措并举，扎实有效。为更好地展示工作成效，我们对XX年工作进行了全面总结，突出亮点和特色。对各类资料进行整理归类，装订成册档案5卷，迎接了市局和县委政府对党风廉政建设工作年度考核，市局和县委政府考核成都在99分以上。
（二）加强了'两节“期间的廉洁自律工作。'两节“前，我局对廉洁自律工作进行了专门的安排，局主要领导通过内控机制预警信息系统向系统中层干部群发了树廉政新风，过清廉节日的廉政提醒信息，组织40多名中层以上干部开展了述职述廉，民主测评，结合全局年度综合考核，对系统各单位党风廉政建设责任制落实情况的专项考核，督导'两节“廉洁制度的进一步落实，还结合'治庸问责“开展了明查暗访，没有发生违规违纪问题。
（三）加强了工作纪律的监督检查。春节后，为确保正常工作，从干部工作纪律入手，起草了下发了《关于加强治庸问责严肃工作纪律的通知》上班的第一天，组织监察、人事、办公室、法规、纳税服务科等对上岗，下班纪律、着装纪律、上网聊天、炒股、玩游戏、窗口服务、执行'禁酒令“等情况开展了1次实地突击检查抽查，结止6月14日，实地突击检查抽查4次，对抽查情况进行了通报，严肃了工作纪律，保证了良好地工作秩序。
（四）加强了干部选拔任用的监督工作。机构改革到位后，针对基层各单位和局内设机构干部缺位，按照县局安排，配合人事部门，通过推、述、评、测、考核选拔了一批中层干部，做好对拟提拔的干考核工作，确保把好廉洁入口关。
（五）深入落实党风廉政建设责任制。一是围绕省局党风廉政建设的'八大工程“，制定XX年度党风廉政工作规划。二是在年初的国税工作会议上与所属18个单位签订XX...
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