新常态下创新开展煤矿党建工作的思路及举措
摘要：在基层党建工作中推行信息化建设，是煤矿企业顺应时代潮流、响应中央号召的重要举措。党建工作深入基层，涉及基层组织建设的各个层面，信息化技术以其先进的工作模式，对党建工作在煤矿基层有序开展起到促进作用，也为党组织生活、党员作风建设与工作方式改变、服务职能提升有积极的催化作用，保障煤矿企业庞大管理体系在党的领导下有序生产、高效发展。
关键词：煤矿企业；基层党建；信息化建设
引言
新常态下，如何更好地适应经济转型带来的影响，是现阶段所有煤矿企业面临的共同问题，而如何在煤矿企业中创新开展党建工作，助力煤矿企业深化改革、转型发展，是煤炭企业党建工作的全新课题。本文围绕新常态下煤矿党建工作的一些特点，结合福建煤电股份有限公司党建工作实际，探析新常态下做好煤矿党建工作的思路与举措，以进一步增强煤炭企业党建工作的活力和实效，使党建工作在企业度危求进和转型升级中发挥更大的作用。
一、煤矿基层党建工作的意义
强化组织内部党风建设信息化是一项系统性工作，基层党建工作琐碎而又繁复，特别是在党员个人资料、档案、党建活动信息与各项党员活动的数据等方面，需要整理、分析和保管的信息资源较繁杂，传统的管理模式容易出现漏洞，影响党组织建设；促进工作方式改变煤矿基层党建，传统的工作方式是以生产场所为背景，以生产过程为对象，其工作方式较片面。信息化管理体系将煤炭生产的各个环节、各个流程以及与之相关的各个部门机构和整个组织框架中所有部门，均纳入到计算机监测系统和信息化管理系统，使各个层面的生产秩序、管理效能一目了然，主导党建工作的智能化和高效化，大大提高了基层党建的工作效率，降低了党建工作的人力成本、时间成本，加快煤矿企业党建接轨时代的步伐。
二、做好新常态下煤矿党建工作的思路
（一）拓展信息化平台，提升党建水平
煤矿基层党组织应把党建工作与信息化紧密结合，以信息化促进党建工作的全面开展，推进党的各项方针政策有效实施，保证煤矿生产经营顺利进行。除网站平台外，党建工作还应充分利用计算机互联网的各个应用平台，如微博、博客与BBS，开通单位账号，以简讯、要素的方式，适时发布各类党建工作信息，或者以感性、幽默而网络化的语言文本，解析党政理论思想，既实现了党建工作的信息化建设，又使基层党员在接受教育的同时产生轻松、愉悦的精神体验，形成寓教于乐的效果
（二）转变思...
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