强化国有煤矿企业思想政治工作的途径
殷馨 兖煤菏泽能化有限公司赵楼煤矿
在经济转型发展的关键阶段,供给侧结构性改革深化实施,煤炭行业领域进入了产业结构调整和发展方式转型的关键阶段,对于煤矿集团企业的经营发展也带来了一系列的挑战,作为国有企业内部经营管理压力不断增加,增强煤矿企业内部职工凝聚力,推动煤矿企业实现高质量转型发展,成为煤矿企业管理的重点所在。思想政治工作作为国有企业管理的重要内容,对于进一步强化国企党建工作,团结统一职工思想,增强煤矿企业号召力,提高企业的管理效率等方面发挥着非常重要的作用。然而,新时代下煤矿思想政治工作也面临着新的形势,迫切要求煤矿群团政工等部门应该跟进煤矿行业领域发展趋势变革,创新加大思想政治工作力度,增强思想政治工作的引领力,为煤矿企业的高质量持续发展提供良好的基础保障。
煤矿企业思想政治工作,作为国有企业党建工作非常重要的一部分内容,也是党的思想政治工作在煤矿企业等经济领域所进行的支撑和延伸,对于煤矿企业的思想政治工作开展,必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,在党的路线方针政策指引下,围绕着煤矿企业的战略经营发展目标,通过开展思想政治教育引导,帮助企业的职工树立正确的政治立场以及思想观念,引导企业职工积极投身企业生产建设之中,为煤矿企业的长远高质量发展提供坚强的思想保证。对于煤矿企业来说,加强煤矿企业的思想政治,其重要作用主要体现在以下几方面:
1.强化思想政治工作有利于巩固党组织在国有煤矿企业的领导地位。国有煤矿企业作为国有企业非常重要的一员,在经济社会发展中既承担着非常重要的经济责任,也承担着重要的社会责任,在企业生产经营管理中强化思想政治工作,有着非常重要的意义,依托思想政治工作的实施,可以在煤矿企业实际的生产经营中充分发挥党组织的关键性作用,进一步巩固加强煤矿企业党组织的核心领导作用,更有效地推动和保障煤矿企业等国有企业的平稳有序发展。
2.强化思想政治工作可以进一步增强煤矿企业的团结凝聚力。煤矿企业相对来说内部的部门以及岗位设置非常复杂,在内部管理中难以避免会出现多种多样的矛盾和问题,这些内部的矛盾和问题并非无法调节,往往可以通过思想政治工作的开展实施,在职工层面通过政治引领和思想动员,对员工进行更多的关注和疏导,并帮助员工积极排除工作中的焦虑情绪,加强员工和企业彼此之间的包容和理解,并在煤矿企业内部营造团...
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