服务人才技能提升助推区域经济转型
摘 要：为适应长三角区域经济转型，满足地方企业人才技能提升的需要，无锡职业技术学院以继续教育示范基地建设为契机，组建继续教育联盟，面向社会开办不同层次基于'云计算“的技能培训项目，探索了一条'政行企校“合作培养技能人才的新途径，为拓展继续教育示范基地的功能进行了有效的尝试。
关键词：示范基地；联盟；技能提升
中图分类号：G72 文献标识码：A
一、项目背景
无锡市位于长江三角洲平原腹地，是我国民族工业的发源地之一，素有'小上海“之称，是全国15个经济中心城市之一。改革开放以来，无锡市凭借经济、地理和文化等优势，通过经济转型和产业结构优化，已形成物联网信息技术、现在制造、服务外包、创意设计、旅游度假等支柱产业。据无锡市'十一五“统计数据显示，三大产业就业人员比重由11.8：55.1：33.1调整为6.2：54.8：39.0。三大产业中，第一产业的从业人数下降5.6%，降幅较大，第二产业就业人数基本相当，第三产业的就业人数增幅较大。高新技术产业增加值占规模以上工业增加值比重的45.7%，战略性新兴产业快速崛起，微电子、新能源、软件与服务外包等产业发展达到国际国内领先水平。
目前，发达国家产业工人结构优化程度已达到较高水平，不仅其产业工人基本是技术工人，而且其初、中、高技能等级的技工结构比例为15：50：35，布局比较合理。而无锡城镇职工中，技术工人约占55%，其中初、中、高技能等级的技工结构比例为30.2：54.3：15.5，这与发达国家的技能型人才结构相比，初级技工所占比例过高，而高级技工的比例又严重偏低。根据无锡市'十二五“发展规划，到2015年，实现新增城镇就业人数50万以上；规划纲要还提出，创新农村经济发展体制机制，推进农业产业化经营。当前，无锡市各产业从业人员的文化素质和技能水平整体不高，而且各行业、职业之间严重不平衡，特别是三类产业人员中技能型、技术型人才紧缺。根据区域经济发展的理论，无锡市已经处于从工业化中期向工业化后期转变的阶段。这一阶段的经济发展需要有一支掌握现代技术的高技能型队伍与产业结构的调整和升级相适应。因此，培养该类高技能人才队伍是无锡高等职业教育面临的任务，无锡市政府对在职从业人员技能培训的任务也是紧迫而艰巨的。
二、项目的运营模式
（一）组建继续教育联盟，探索继续教育基地建设的创新模式和机制
坚持开放办学，联合政府，依托中国机械工业...
|
== 试读已结束，如需继续阅读敬请充值会员 ==
|
|
本站文章均为原创投稿，仅供下载参考，付费用户可查看完整且有格式内容！
(费用标准：38元/2月，98元/2年，微信支付秒开通！) |
| 升级为会员即可查阅全文 。如需要查阅全文，请 免费注册 或 登录会员 |
|
