论思想政治工作在人事管理中的重要性
摘要：对于公路管理局的人事管理工作来说，思想政治工作是其关键，它为工作人员提供工作上的指导，在道德层面规范其工作行为，严肃工作纪律。本文基于公路管理局的角度，探讨思政工作在其管理中的重要性，首先介绍思想政治工作对于公路管理工作的价值观体现，并提出几项加强思政工作和人事管理的具体措施。希望本文的研究能够为读者提供给有益参考。
关键词：思政政治工作;人事管理;事业单位;重要性
关于事业单位的思想政治工作，党一直以来非常重视。公路管理局主要承担着保障公路网络系统畅通的工作，对于我国道路交通具有重要现实意义。思政工作对于事业单位发展来说具有必要性，通过多种方式提升其单位的思想政治水平，统一职工思想，从而凝聚单位所有力量，对保障公路网络系统畅通发挥着积极作用。
一、思想政治工作对于公路管理工作的价值体现
对于思想政治工作来说，其内容具有科学性、公正性和导向性，它有助于公路管理在制定工作决策、安排任务等方面的科学性，促进公路事业良性发展。在单位中普及思政教育，有效提升职工的综合素质，一定程度上促成行业制度的完善，促进行业良性竞争。公路管理局是事业单位，在推入市场后要创造经济效益，与其他养路机构或公司竞争，尽管单位有其市场经济的一面，也不能忽视思想政治工作，应改变传统被动服务的弊端，转为更加积极主动的工作模式，更好地融入到经济和市场中，以此体现思想政治工作的重要价值。
为了顺应公路行业的发展潮流，针对于公路管理局的思想政治工作，其体现的时代感、时效性也要进行适应市场的转变，使得单位较好地应对激烈的市场竞争。在我国社会经济快速发展的当下，经济活动与思政工作之间已密不可分，后者在公路管理中大有可为，因此在工作开展中要破除'等靠要“的被动思想。要树立竞争意识、服务意识，在公路单位工作机制转换中，针对分配制度、用工方式以及组织结构调整采取一定的改革举措，克服市场竞争困难，引导单位以正确合适的方法规避风险。
对于事业单位的员工来说，公路管理工作涉及多种要素，以前的管理方式一定程度上束缚了干部职工的手脚，由此也引发了一系列不健康的现象，如拜金主义、个人主义等。而思想政治工作促进职工思想认识的提高，强化对改革必要性认知[1]。
二、坚持以人为本的原则，充分调动员工积极性
针对事业单位人事管理，应秉持着以人为本的工作原则，从员工群体的角度出发...
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