基层央行“党建+”模式的探索与实践
摘要：新修订的《中国共产党党组工作条例》明确要求'党组必须坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核··“，因此，基层央行必须建立党建与业务一元化履职方式，实现党建与业务互促互进。本文探讨基层央行如何结合实际定义'党建+业务“加法法则，建立'党建+“工作模式，形成'1+1>2“的良性发展机制。
关键词：党建工作 '党建+“模式
'人民银行工作是政治性很强的经济工作，直接关系到群众利益和社会稳定“，新时代，要做好基层央行工作，就必须创建'党建+“工作模式，推动党建与业务工作深度融合，提高基层央行落实党的各项方针政策的理论自觉和实践自觉。
一、'党建+“加法法则的定义
2014年，习近平总书记在党的群众路线教育实践活动大会上指出，'各级党委（党组）要坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核“。2019年7月，习总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上再次指出，'要处理好党建和业务工作的关系，坚持党建和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查“。习总书记的'三个（四个）一起“，为'党建+“加法法则的定义提供了理论依据与基本构架。
早在2006年，人总行党委印发的《关于贯彻落实保持共产党员先进性长效机制四个文件的意见》中，就提出了'将开展金融业务工作与党建工作同布置、同安排、同检查、同考核。“但在实践中，一些基层行仍存在'重业务、轻党建“的思想，认为党建工作任务较软、内容较虚、作用不大，于是脱离业务工作喊口号、做样子、走过场，不求实际效果，只求留痕邀功，以形为上，不仅出现了党建与业务工作'两张皮“现象，使党建工作流于形式，而且由于党建统领作用的缺失使业务工作失去了'灵魂“，一些员工工作没有积极性，'当一天和尚撞一天钟“成了他们的写照。
二、'党建+“模式的创建与探索
（一）建立'党建+思维习惯“模式
按照信息论的观点，思维是对新输入信息与脑内储存知识经验进行一系列心智操作的过程，包括分析与综合、比较与分类、抽象和概况三个基本过程，只有在这三个过程中将党建加进去，才能实现党建与业务工作的深度融合，提高基层央行的工作水平和履职成效。一是深刻认识党建工作服务大局、服务中心的重要作用，树立围绕发展抓党建，抓好党建促发展的思想意识，认识到党建是基层央行做好一切工作的前提与保障，只有将党建置于各项工作的前端，融合进各项工作的过程中，才能...
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