企业政工工作思路和要点的研究
针对企业做好政工工作总的要求是'丰富载体、创新形式、增强活力“。要进一步健全企业党组织、加强政工队伍建设基础上，着力抓好企业对外宣传工作，全面加大企业党建精神文明建设，切实增强企业职工向心力、凝聚力，为扎实有效推进企业文化建设，促进做大做强企业，提供坚实思想与政治保证。
做好企业政工工作重点
一、宣传工作。一是全面加强企业宣传工作。重点企业要制作宣传专题片等形式，加大对企业整体形象对内、对外宣传。要突出重点项目建设、企业品牌、企业文化、职工良好精神风貌、企业优秀管理层干部、生产一线、技能工人干事创业风采，要积极挖掘，并予以宣传。要突出建设和谐企业宣传，包括企业对提高职工待遇、改善企业职工医疗保障、住房等条件的先进事迹进行挖掘，并予以宣传。要突出对企业提高社会责任感宣传，对为民办实事涌现出的企业先进典型进行挖掘，并予以宣传。二是进一步增强企业职工向心力和凝聚力。骨干企业要积极做好企业宣传片在电视台等媒体播放工作。三是建立工作联系制，加强信息上报。为便于把企业生产经营中取得阶段性成果和先进经验及时通过报纸、电视台等新闻媒体宣传报道，有利于信息畅通，要求各企业设定一名信息联络员，信息联络员需具有一定文字组织水平。信息联络员要积极配合企业做好宣传报道工作。
二、党建工作。一是加强企业党组织班子、党员队伍建设。要切实按照'无组织抓组建，有组织抓规范，已规范抓创新，软弱涣散抓整顿“工作思路，健全、配好班子，规范党务工作程序，提高党建工作水平，保证企业党的建设健康发展。要以流动党员管理细则为准绳，着重理顺好企业党员组织关系，特别是对部分重组企业'口袋党员“要做好调查摸底工作，并协助工委做好组织关系的流转工作。二是认真做好发展党员工作。严格按照党章规定，制定发展计划。按照'坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展“方针，积极推行公示制度，加强宏观指导，严把质量关。对入党积极分子认真进行培养，做好党员纳新工作。
三、精神文明建设工作。一是企业要组织参加各项庆祝活动为契机，继续深入开展'做好企业政工工作大讨论活动“。组织一系列大型庆祝活动并参加企业举办的征文、演讲比赛、企业文化图片展和职工文艺汇演等多种形式大力宣传企业，引导企业广大干部职工深入查摆问题，剖析根源，认真整改，在企业内部形成和谐的思维方式、心理状态、言谈话语、处事方式，切实解决好与和谐发展不相适应问...
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