关于高职专业印刷人才培养的思考
摘要：我国印刷业发展迅猛，在现代社会发展形势下，高职院校的印刷专业教育发展存在一些不足，主要包括教学计划的制定能否适应社会发展需要，教学实践环节的薄弱和设备的匮乏。印刷职业教育要取得更大的发展，避免出现由于短期行为，由此突出新形式下印刷专业人才培养思考。
关键词：高等职业教育印刷专业人才培养
现如今，印刷产业又面临着新一轮的技术革新，工业数字化和全球化发展成为当今印刷行业发展的主题，它对印刷专业技术人才提出了更高、更新的要求。
一、印刷行业人才需求状况
人才的紧缺已是制约印刷企业、行业继续发展的关键瓶颈。具有一定理论水平、掌握较高专业技能的生产一线人才也成为了行业内的'香饽饽“。
①企业管理人才
印刷业的专业管理人员不懂行，企业管理人员缺乏基本的印刷专业知识，这一现状严重地制约了印刷、包装业的发展。只有具有资本运作、大型企业管理经验，熟悉印刷行业发展的高端管理人才方能带领企业少走弯路并创造超凡业绩。
②柔版印刷人才
从当今我国柔印现状和发展历程来看，是喜忧参半。喜的是，柔印在过去的1 0年间确实取得了很大的进步与发展；忧的是柔印在向中高档产品进军时制约因素较多。短时间内难以成功突破，人才就是制约因素之一。
③数字印刷人才
个性化、短版化及多品种的全过程服务需求的提升将大大促进印刷工艺数字化的进程。但是生产力中最重要因素””人的培养却明显地比技术研发慢了半拍。'人才荒“正在严重影响着我国数字印刷的健康发展。
二、高职专业人才培养存在的问题
学校往往只重视学生的理论知识，而忽略培养学生的动手能力，理论与实际操作相脱节，造成部分学生对就业缺乏信心。目前，高职专业印刷、包装人才的培养主要存在以下几个方面的问题：
①印刷师资力量不足；②教材陈旧，知识老化；③尚未形成自己的职业教育教材体系；④忽视学生实际操作能力的培养；⑤缺乏校企合作；⑥人才培养目标不明确；⑦忽视学生创造性的培养等。
三、高职专业人才培养方案的思考
结合企业对印刷人才的需求状况以及高职专业人才培养所存在的问题，来进一步研究高职专业的人才培养方案。
①确定人才培养目标
高职学院的培养目标区别于本科院校注重培养学生印刷理论的研究及技术的开发和管理，也区别于中专学校只培养一般性操作人员。
将高职学院的...
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