中国管理科学国际化进程再加速
中国工程院院士，我国板壳结构理论与应用研究开拓者之一，系统性、创造性地研究了六类板壳，对航天航空、精密仪表、石油化工、船舶和建筑等工程设计有重大意义。
以上是刘人怀院士为人熟知的成就，而今天我们要记录的是他同样潜心研究与推动，却与主业成绩相去甚远的专业领域””管理科学。
刘人怀院士从上世纪80年代就开始从事管理科学的研究与实践工作，他曾担任上海大学管理学院院长、教育部科技委管理科学部主任等与管理科学相关的职务；曾参与上海浦东新区的开发建设，并为其长远发展做整体规划；曾在安徽省做省长顾问，并为其旅游产业发展提出建议··这些经历，不仅让他意识到管理的重要性，更启发了他深入研究管理科学的决心。
多年来，他进行了深入的理论研究，提出建立现代管理科学中国学派，主张洋为中用、古为今用、近为今用、综合集成，发表了多篇科学论文；同时，他也在积极推动实践应用：教授学生、设立学科、组织举办'中国管理科学论坛“··等等，成果颇丰。
此次与Emerald出版集团合作出版国际级别刊物《中国管理研究》，则是刘人怀院士的又一次实践，是将我国管理科学推向国际化的有益尝试，同样是提升我国管理科学水平的大好契机。
记者：多年来，您在管理科学研究与应用上投入了大量精力，您认为研究管理科学的意义何在？
刘人怀：管理科学是研究管理活动规律与做好管理工作的知识体系。现代管理科学起源于上世纪初的美国，而后随着现代工业的发展与进步，在发达国家得到广泛应用。
全世界都非常重视管理，国家的管理、行政的管理、军事的管理、工程的管理、科技的管理、教育的管理、卫生的管理都非常重要，管理无处不在。这决定了，发达国家非常重视管理人才的培育，都是在大学里培养的，但我们中国却没有。
在改革开放以前，我们的大学、研究机构都没有管理方面的专业，因此在上世纪50～70年代，学校也就没有为社会提供管理方面的人材。
我是出国（注：1981年3月至1983年4月，刘人怀曾作为联邦德国洪堡基金会学者出国开展研究学习）回来以后开始思考这个问题的，以前也没重视。早在上世纪80年代初，在安徽省担任省长顾问的时候，我回过头来看，才发现中国之所以落后，很大程度上是因为没有管理，没有现代化的管理。中国人聪明、能干，但不管理好力量就发挥不出来，就没有效率，只有管理好才能发挥更好的作用。因此，培养管理人才至关重要。
从那个时候...
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