烟草商业企业离退休人员生活质量保障方式浅析
摘 要： 离退休人员为烟草商业企业的建立和发展做出了巨大贡献，是企业发展不可或缺的基石。因此，做好离退休人员的保障工作，一直是烟草商业企业人力资源管理的一项重要任务。 随着国家局对离退休人员保障要求的不断提高，按照国家局'全面做好离退休人员工作“的相关要求，本文着重分析了市级烟草商业企业离退休人员生活质量保障的方式，为烟草商业企业离退休人员生活质量保障提供了新的思路。
关键词：烟草商业企业 离退休 保障
中图分类号：D669 文献标识码：A 文章编号：1003-9082（2017）01-0326-01
近年来，按照国家烟草专卖局'全面做好离退休人员工作“的要求，牢固树立'离退休人员工作无小事“的理念，始终坚持政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、精神上关怀，用心用情办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事、严把政策不推事，及时妥善地解决好离退休人员反映的热点、难点问题，积极组织引导离退休人员发挥作用，是保障烟草商业企业离退休人员生活质量的最基本方式。
一、重视 关怀 保障离退休人员老有所为
为适应新时期离退休人员工作的要求，切实加强离退休人员生活质量保障工作的推进，把离退休人员保障工作摆上突出位置，列入重要议事日程。将离退休人员工作纳入对区县级分公司工作业绩考核，坚持定期走访慰问和联系制度，每逢重大节日及离退休人员生病住院，公司主要负责人和人劳、工会等部门的同志一起对离退休人员进行走访慰问。每年向老同志通报企业生产经营情况，每年组织老同志参观企业发展成果展，平时凡涉及行业、企业发展的有关重要文件也都及时向他们传达学习。在卷烟销售、烟叶生产经营、专卖管理、物流建设、干部职工队伍建设和企业文化建设等工作中，凡企业出台重大决策前，要召开离退休人员座谈会，认真听取意见，主动采纳合理化建议，不断调整工作思路，改进工作方法，促进了企业生产经营管理水平的提升。
二、爱心 沟通 保障离退休人员老有所乐
认真贯彻国家和行业的决策部署，认真落实离退休人员'两项“待遇，创新服务管理方式，努力为老同志搞好服务。在政治上关心。为满足老同志的学习要求，使老同志老有所学，及时了解国家大事和企业发展情况，每年给家委会和离退休党支部订阅报刊杂志、购买书籍，配发学习笔记本，保障了老同志有书读、有报看，随时补充精神食粮。建成离退休人员活动室，完善基础设施。在家属区安装健身器材，丰富...
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