国企党建工作计划5篇
国企党建工作计划5篇
国企党建工作计划篇1
坚持党的领导,加强党的建设,是国有企业的光荣传统,是国有企业的根和魂,也是国有企业的独特优势。党建工作做实就是生产力,做强就是战斗力,做细就是凝聚力,作为广州分公司党总支书记,在从事基层党建工作中,我主要有以下几点体会:
一以理论为先行、营造浓厚学习氛围
广州分公司目前共有30名党员,划分为4个党支部,为加强党员学习的主动性、自觉性、有效性和时效性,广州党总支及各党支部以理论学习教育为先导,将国货航、总部下发的文件量化执行。每年年初制定党总支及党支部理论学习计划,紧跟时事,紧扣主题,并在时间和内容的维度上及时更新,包括国家重大会议、习近平总书记重要讲话、集团和总部相关文件等。党总支各委员每月定期进行专题学习研讨,并以普通党员身份参与所在支部的每月学习。各支部学习也不甘落后,自2019年学习强国APP投入使用以来,全体党员争当学习积极分子,形成'比、学、赶、超“的浓厚的学习氛围。
二以责任为抓手,各项工作有效落地
抓党建工作不是党总支书记一个人的事,日常工作中,广州党总支加强对四个党支部书记的管理,在履行'第一责任人“职责的同时,实行抓骨干、抓带头,各项工作向四个支部书记逐级落实,把党建目标任务进一步细化、量化,逐级明确职责,分解任务,形成上下联动、一级抓一级、一级促一级、层层抓落实的良好格局。
每年年初,在党总支扩大会议上,我们对全年党建工作进行规划、部署,推动党建和经营工作,同时定期专题研究党建工作,要求各支部书记主动把党建工作责任扛在肩上,抓在手上,落实在行动上。我们还不定期召开支部书记会议,督促各支部细化'三会一课“制度落实,积极开展主题党日活动,严格发展党员流程、推进入党积极分子培养、支部推优、支部期满换届等工作内容,发挥好基层党组织战斗堡垒作用。我们始终坚持将基层党支部工作抓常、抓细、抓长,促使党建工作朝着规范化、程序化、制度化的方向健康发展。
三与生产相结合,党建经营同频共振
党建工作与企业发展不是分开的、独立的,二者是相辅相成与互相促进的关系。
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