抓党建促脱贫攻坚工作若干意见(全文完整)
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抓党建促脱贫攻坚工作的若干意见
为深入贯彻习近平总书记关于脱贫攻坚工作重要讲话和全国集中连片贫困地区抓党建促脱贫攻坚工作座谈会精神,为全面打赢脱贫攻坚战提供坚强的组织保证,现就抓党建促脱贫攻坚工作提出如下意见。
一、加强镇干部队伍建设
X.配强镇党政领导班子。坚持“四为四好”标准,选优配强镇党政领导班子,并保持镇党政正职相对稳定。脱贫攻坚期间,镇党政正职原则上不得调离,脱贫摘帽后要继续稳定一段时间。坚持能者上、庸者下、劣者汰,用“三项机制”保障镇党政一把手脱贫攻坚“七个亲自”责任落实。
X.优化镇干部队伍结构。注重多渠道培养和选拔本土干部,充分发挥“老乡镇”作用,加大优秀年轻干部培养力度。强化干部日常监督管理,严格执行镇干部任期调整、最低服务年限、工作借调等规定,保证镇干部满编满岗。
二、强化村级党组织建设
X.创新党组织设置方式。探索推行村与企业、村与园区组建联合支部,大力推广“产业链党支部”,把支部建在专业合作社、产业协会、家庭农场上。充分发挥基层党组织政
治引领和战斗堡垒作用,驻村工作队要全部成立临时党支部。
X.持续整顿软弱涣散村。每年按照 X%的比例,倒排一批软弱涣散村级党组织,区别班子软弱涣散、主导产业不明晰、干部违纪违规、依法治理滞后、“村霸”黑恶势力猖獗等不同情况,分类施策,集中...
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