非公企业党建的“聚光模式”
文/《经济》杂志、经济网记者 秦云龙
杭州市高新区（滨江）有条物联网街，被誉为'杭州最贵的街“，短短1791米，聚集着13家上市公司，聚光科技(杭州)股份有限公司（以下简称'聚光科技“）便是其中之一。在为数众多的上市公司中，聚光科技并不是名声最响、市值最高的企业，但其党建工作却久负盛名。作为一家民营上市公司，聚光科技在成长过程中，让党建如春风细雨般实实在在融入到公司的业务、管理、文化等各领域、各环节，成为推动发展、助力腾飞的最强动力。
在国产高端仪器装备领域，聚光科技拥有多个国际、国内首台（套）产品：全球5种质谱技术中，聚光科技掌握了其中4种；
多种技术、多款产品为奥运会、亚运会等重大赛事保驾护航；
公司先后荣获'国家科学技术进步奖二等奖（两项）“'中国专利金奖“等多项大奖··这些成就的背后正是立足自身实际将党建'化虚为实“，推动党建与企业发展融合共生，焕发出的凝心聚力、创新能力、发展活力。
今年，聚光科技整整20岁。2002年1月，两位创始人王健和姚纳新从美国硅谷回到杭州创业，聚光科技就此诞生。2006年，聚光科技成立了党支部；
2012年，在两位创始人的大力支持下，聚光科技升格成立党委，创始人非常重视公司的党建工作，并寄予殷切期望，表示'党建工作要么不做，要做就做最好“。此后，聚光的党建工作始终与企业发展一路同行，公司发展到如今形成以智慧工业、智慧环境、智慧实验室、生命科学与诊断为主的'4+X“产业格局，在国内高端分析仪器领域牢牢占据领军位置。如今聚光科技党委下设一个二级党委，共有17个党支部，在册党员多达600余名，强大的组织力量、众多的党员骨干和科学高效的党建工作，给企业发展提供着源源不竭的推动力。
回顾起聚光科技党建历程，该公司党委书记兼工会主席、浙江省'担当作为好支书“、浙江省优秀党务工作者陈荧平如数家珍、滔滔不绝。在陈荧平看来，党建重在一个'实“字。'我们是通过一件件具体的事情让党建落地，让党建引领，更好地为企业、员工和社会服务，只有对企业、员工、社会有利，党建工作才能得到认同，才能真正幻化成凝聚力和生产力。“
化虚为实，把党建落到企业具体的业务、文化建设、员工关爱、社会责任等方方面面，使得聚光科技的党建不仅避免了'两张皮“，而且产生了'1+1＞2“的效果。以学习宣传贯彻党的二十大精神为例，聚光科技党委通过'七个一“，真正把党建工作做到...
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