河北省第三产业发展的就业效应研究
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摘要:从第三产业整体和内部两个维度，对河北省第三产业的产业结构、就业弹性和就业结构偏离度等指标进行了分析，借以发现河北省重点发展行业，为今后河北经济的发展和解决就业问题提供依据。
关键词:第三产业；就业结构；就业弹性；就业结构偏离度
中图分类号] F264.1 ［文献标识码］ Ａ 文章编号: 1673-0461（2011）04-0072-04
改革开放以来，河北省经济持续快速增长，1978年地区生产总值为183.06亿元，2009年为17,235.48亿元，是1978年的94倍。随着经济的快速增长，产业结构得到了进一步调整和优化。从三次产业产出结构看，1978年三次产业结构为28.5∶50.5∶21，2009年变动为12.81∶51.98∶35.21，第三产业在30年内得到了飞速发展，成为带动经济发展的强大动力。同时三次产业就业人员结构由1978年的76.88∶13.88∶9.24变动为2009年的39∶31.73∶29.27。由此可以看出，产业结构与就业结构并不完全匹配，因此分析就业结构的偏离具有重要意义。本文以第三产业为研究对象，通过对河北省第三产业的产业比重、就业比重、就业弹性和就业结构偏离度等指标的分析，对河北省第三产业就业效应进行深入剖析。
一、第三产业发展与劳动力就业的基本理论
配第、克拉克最早提出了第三产业在就业结构中的变动规律，又被称为'配第-克拉克定理“，其主要内容为：不同产业间相对收入的差异，会促使劳动力向能够获得更高收入的部门移动，随着人均国民收入水平的提高，劳动力首先由第一次产业向第二次产业移动；当人均国民收入水平进一步提高时，劳动力便向第三次产业移动。结果，劳动力在产业间的分布呈现出第一次产业人数减少、第二次和第三次产业人数增加的格局[1]。克拉克的研究指出了在经济过程中劳动力在三次产业间颁布变化是由于产业间相对收入差距的原因，但对产业间这种收入相对差距是如何产生的却并没有作更深入的研究。库兹涅茨在克拉克研究的基础上，把产业结构演变规律的研究深入到三次产业所实现的国民收入的比例关系及其变化上来。其结论为：第一产业创造的国民收入占全部国民收入的比重与农业劳动力占全部劳动力的比重一样，均处于下降之中；第二产业实现的国民收入略有上升，而劳动力比重大体不变或略有上升；第...
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