重点围绕“五个是否”“五个方面”寻找差距,查摆问题,立行整改【完整版】
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重点围绕“五个是否”“五个方面”寻找差距,查摆问题,立行整改
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重点围绕“五个是否”“五个方面”寻找差距,查摆问题,立行整改 2017-01-02 浏览:分享人:曾美健手机版
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重点围绕“五个是否”“五个方面”寻找差距,查摆问题,立行整改
一、存在的问题
1、学习有待于进一步加强。虽然制定了学习制度和学习计划,但由于平时工作较多,存在“以干代学”的现象,业务学习和政治理论学习有待于进一步增强。
2、工作方法和工作效率有待于进一步提高。虽然具有吃苦耐劳精神,也有较强的责任心,但是文字综合水平还不够高,有时质量达不到主要领导要求,工作方法和工作效率有待于进一步提高。
3、综合素质有待于进一步提高。由于平时忙于处理会议材料等各类事务性材料,深入基层调研不够,调研方法也不够深入,对业务还不够精通;有时偏重现学现用,在业务知识和文字综合能力方面还有差距,综合素质有待于进一步提高。
二、下一步整改措施
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