形式主义查摆问题及整改措施(2022年)
下面是小编为大家整理的形式主义查摆问题及整改措施(2022年),供大家参考。
形式主义查摆问题及整改措施 按照查摆问题通知要求, 机关服务中心党支部就中心存在的形式主义现象进行了认真梳理,并制定了相关整改措施。
现将有关情况汇报如下:
一、 形式主义表现:
一是学习交流不够深入, 结合工作实际成效不明显。
机关服务中心运营以来, 各项工作陆续开展, 但因人手较少, 工作内容繁杂, 加上前期基础不牢, 导致中心人员学习交流不深入且缺乏连续性。
虽然为每个员工配置了一套学习用书, 但是无论是组织集体学习还是统一考试, 都存在针对性不强、 与实际工作结合不紧密的现象。
二是为机关服务的热情度和水平有待提升。
比如食堂值班不够细心, 饭菜不能很好地满足干部职工的要求, 工作忙时常有精神懈怠和应付现象; 会议服务专业化水平尚有待提高;对局用车保障有时存在派车不及时、 卫生打扫不及时、 司机服务不热情等问题和现象。
三是市场调研和开会研究问题时谈现象多, 深入本质少, 对规律性的东西把握不够。
开会研究问题时触及问题不够深、 不够全面, 调研时时常停留在“看”的环节, 对如何与自身实际结合并加以借鉴思考较少, 尚未能把握住市场经营的本质规律, 导致经营业务不多、 经营主体不强、 经营效益不高。
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