职工文化建设助推三峡工程梦想成真
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2016年是三峡工程正式开工22周年。22年前，当时的国务院总理李鹏站在三峡工地一个临时搭建的土堆上向全世界宣布：三峡工程正式开工！从那时起，数以万计的三峡建设者怀着'为我中华、志建三峡“的壮志豪情，日夜奋战在三峡工地，谱写了一曲曲动人的赞歌。今天，高峡出平湖的宏图已经绘就，几代人为之奋斗的三峡梦已经实现，长江安澜，国泰民安，三峡枢纽工程安全平稳运行，为我国经济社会的发展做出了巨大贡献。
三峡大坝已巍然耸立，建设历程仍历历在目。三峡工程开工之初，来自全国各地、各行各业的建设大军迅速汇集到这个只有15.28平方千米的三峡坝区。当时正值我国由计划经济向市场经济体制转变，按照新型管理体制的要求，业主单位与几十家参建单位之间没有计划经济时期那样的行政隶属关系，只是合同关系和经济利益关系。如何号召、动员、激励全體建设者用长达17年的时间去高质量地完成建设世界最大的水电工程的艰巨任务，是摆在三峡工程决策者面前的重大课题。当时，中国长江三峡工程开发总公司（三峡工程的业主，后发展为中国三峡集团公司，以下简称三峡集团）的决策者们认为，要完成这样一个全新的课题，仅靠科学的组织手段、严格的经济合同和完备的技术措施是不够的，还必须要有一个共同的理想信念和核心价值追求。如果说经济合同是业主单位与参建各方的经济纽带，那么，共同的理想信念就是全体建设者的精神纽带。没有理想信念就没有凝聚力、战斗力，就一盘散沙，一个国家、一个民族、一支军队是如此，一个民族工程的建设也是如此。为此，三峡集团响亮地提出了'为我中华，志建三峡“的口号，高举起了'为我中华、志建三峡“的大旗，并立即得到全体建设者的响应和认同，成为三峡建设者的共同心声和精神支柱、核心价值和行为准则。正是在这面旗帜的感召下，全体三峡建设者，无论是国有企业还是私营企业，甲方还是乙方，正式工还是农民工，为着一个共同目标，十几年如一日，克服重重困难，战胜无数险阻，用自己的勤劳、汗水和智慧将中华民族的百年梦想变成现实。
为了让这面浸润着爱国主义思想和艰苦奋斗精神的旗帜高高飘扬，三峡工程职工文化建设便伴随着三峡工程的开工应运而生。
自从三峡工程开工建设以来，三峡集团...
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