新冠肺炎定点医院重大突发公共卫生事件护士应急能力评价体系的构建
刘亚东，王炳芳，李曼曼，魏 斌
(山东省公共卫生临床中心 山东济南250101)
新冠肺炎定点救治医院(以下简称定点医院)作为相关病例的集中收治场所，在防控突发急性传染病中起到重要作用。面对重大突发公共卫生事件，定点医院护理人员应急反应水平直接影响救治成效[1-2]。本研究通过文献分析和理论研究，运用德尔菲法构建了定点医院重大突发公共卫生事件护士应急能力评价指标体系，为定点医院护理提供了重大突发公共卫生事件应急方法学参考。现报告如下。
1.1 成立课题组 为保证课题顺利进行，于2021年2月组建'新冠肺炎定点医院重大突发公共卫生事件护士应急能力评价方案“课题组。课题组成员共10名，包括1名院长、1名护理部主任、1名护理部副主任、1名医疗专家、2名护士长、3名临床骨干一线人员、1名护理部干事。课题小组首先明确课题的目的和意义，查阅文献，初步编制评价体系，制订专家函询表，遴选专家，统计分析专家评分及意见等。
1.2 初拟评价指标体系 基于文献分析、理论研究、质性访谈，初步编制评价指标体系。检索相关官方网站，查询相关政策和法律法规，通过文献回顾进行筛选需要条目，将初步形成的条目池交由相关专家评议评价指标条目的匹配性，根据我国国情及临床实际情况，对条目内容、语义表达及文化适用等提出条目增删或修改意见及原因，对条目进一步提炼，构建条目池，初步形成评价指标体系。该体系包含3项一级指标，8项二级指标，54项指标内涵。
1.3 德尔菲专家咨询
1.3.1 专家纳入排除标准 专家咨询的可靠性直接影响咨询结果的科学性及准确性，一般选择相关研究领域中经验丰富、具有一定代表性权威专家[3-4]。纳入标准：就职于三级甲等医院，本科及以上学历且具备高级技术职称；
关注本研究方向，具有一定科研基础和公共卫生，卫生管理、流行病学等领域10年及以上工作经验；
对本研究有较高积极性，自愿参与此次专家函询。排除标准：第1轮中选择'不太熟悉“'不熟悉“或咨询问卷填写质量不高的专家不再对其进行第2轮函询；
超过规定时间未返回意见的专家。
1.3.2 资料收集方法 本研究进行两轮咨询，向专家发放纸质、电子问卷。①重大突发公共卫生事件护士应急能力框架专家咨询表：包括本研究的目的、意义、研究方法、研究内容及填表说明，各级表格与对应分值。一级条目的重要性采用 Likert 5 级评分法，赋分：很重要(5分)、比较重要(4分)...
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