新时代国家级开发区产城融合党建研究
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武汉经济技术开发区是中西部首批国家级开发区之一。1996”2014年，经历5次'托管扩容“后，开发区的规划控制面积扩大到489.7平方公里，下辖7个街道、7个园区，人口45.9万，产业工人近20万，形成了以汽车及零部件、电子电器、生物医药、食品饮料为支撑的现代产业集群。
当前，武汉经济技术开发区的基层党建主体丰富多元：以非公经济组织为主的园区、以城市居民小区为主的城市街道社区、以拆迁集并为主的农村还建型社区、以传统农业种植为主的农村、以国营农场为主的农场大队。与基层党建主体多元对应的是基层党建受众的多元：园区主要是产业工人和高科技人才，城市街道社区主要是城市居民，农村还建型社区主要是农村过渡到城市的原著居民，农村主要是地道的农民，农场大队主要是类似农民的农工。
在产城融合发展大环境下，武汉经济技术开发区工委不断探索如何有效适应不同基层主体和人群，有针对性地开展基层党建工作、以党建引领经济社会高质量发展的有效途径。
党建引领产城融合发展的实践探索
（一）以'两新“党建促非公经济高质量发展。坚持党建引领经济转型升级，着力构筑非公党建新高地，把党组织的组织力转化为推动企业发展的生产力，促进非公企业高质量发展。
健全组织体系，提升红色领导力。建立'‘两新’工委-园区综合党委-非公企业党组织“三级垂直管理体系，对企业支部成员、党小组长、党员设岗定责，把党建工作延伸至企业末梢。出台区'两新“工委职责与制度，确定统战、发改、招商、经信等区直部门作为'两新“工委委员单位，建立区'两新“工委牵头抓总、委员单位各司其职、区街（园区）联动协同的工作机制。年初签订党建责任状，把党建工作与生产经营同部署;年中加强督促检查，补齐短板弱项，强化责任落实;年末组织书记述职评议，集中检验和展示工作成效。
优化服务体系，激活红色组织力。整合工作力量，以园区综合党委为依托，组建'四色服务队“，为企业、人才、党员、职工提供党建指导、事务协调、帮办代理等贴心服务。'政企绿“，服务企业有深度。对接企业需求，打造'五分钟服务圈“，搭建线上线下收集企业需求平台，每月召开企业联席会，为企业提供全方位、保姆式服务。'活力蓝“...
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